建筑工程师证有用吗

工作地点：海南博鳌项目现场 薪资待遇：10000-13000元/月 ·薪资构成：基本薪资+绩效奖金+年终奖（视项目完成情况及公司效益而定），面议。 ·试用期：1个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放，面议。 ·其他福利：项目提供住食宿等。 --- 【岗位职责】 1.技术管理与准备： ·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件，参与图纸会审及技术交底等。 ·熟悉并掌握钢结构专项施工方案，结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。 ·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。 2.施工进度与计划管理： ·根据项目总体施工计划，编制周、月钢结构施工进度计划，并组织落实。 ·动态跟踪施工进度，及时发现进度偏差并分析原因，提出并实施纠偏措施，确保关键节点工期。 3.现场施工与安装管理（核心职责）： ·全面负责钢结构现场安装全过程管理，包括但不限于：构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。 ·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。 ·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业，对关键工序（如测量校正、焊接、螺栓连接）进行旁站监督并留存记录。 ·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具，提高使用效率。 ·负责完成上级交办的其他工作任务。 4.质量控制与验收： ·严格执行“三检制”（自检、互检、交接检），对每一道工序进行质量检查和验收。 ·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收，如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。 ·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，并准备相关验收资料。 ·对施工中出现的质量问题，及时组织分析、处理并跟踪闭环。 5.安全管理与文明施工： ·作为现场安全直接责任人，全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。 ·组织日常安全晨会，定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。 ·负责现场安全设施（如生命线、安全网、洞口临边防护）的布置与检查。 ·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用，坚决制止“三违”行为。 ·落实文明施工要求，保持作业场地整洁，材料堆放整齐，标识清晰。 6.材料与成本管控： ·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。 ·监督材料的合理使用，减少损耗和浪费，控制施工成本。 ·参与现场工程量的确认与签证工作。 7.协调与沟通： ·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合，解决交叉作业问题。 ·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。 ·定期向上级领导汇报现场施工情况，包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。 --- 【任职资格】 ·学历与专业：钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。 ·工作经验：具有五年以上钢结构施工现场管理经验，至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责，有主办工长经验者优先。 ·专业知识： ·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205）及安全技术规程。 ·熟悉建筑工程施工全过程，了解土建、机电等相关专业的基本知识。 ·技能要求： ·识图与软件：能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸；会使用CAD进行基本的图纸审查和修改；会Office办公软件，能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。 ·管理能力：具备出色的现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组（50人以上）。 ·沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，善于与各方沟通解决问题，乐观开朗积极向上。 ·素质要求： ·极强的安全质量意识和责任心，原则性强。 ·吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境和时间要求（可能需要加班或倒班）。 ·具备良好的团队合作精神和抗压能力。 ·工作细致严谨，善于发现和解决问题。

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名

诚招装修公司 设计师 工长 有需要的连系 电话

中国核电建设后备工长（储备干部管理岗）招聘公告 中国核工业华兴建设有限公司,始建于1958年，隶属于直属的中国核工业集团有限公司，是中国核工业建设股份有限公司(上市企业)的重点成员单位,曾承担过我国“两弹一艇”试验基地以及许多重要核工程的建设任务，是享誉全球的核电建造龙头企业。 招聘岗位 后备工长（管理岗）：50名 一、工作地点 福建宁德公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 二、应聘条件及资格 1、20-28岁，工科专业大专以上学历，土木工程类专业优先； 2、无违法犯罪记录，身体健康 3、工作认真负责、吃苦耐劳，适应工程项目工作。 三、薪酬及福利待遇 1、顶岗实习待遇（实习期6个月）：综合工资约每月4000--4500元。 2、顶岗实习期期满考核合格，定岗定薪，综合工资约6000--8000元。 3、福利待遇：国家核电项目，长期稳定，工资按月足额发放；（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、），享有防寒防暑费、保健费、水电补贴、质量奖、安全奖、节点奖等。 4、设员工食堂（每人每月餐补），经济实惠；劳保齐全，上下班班车接送、免费提供住宿，以及阅览室、篮球场、乒乓球室等活动健身场所。。

岗位名称：多个岗位（具体名称未提供）； 岗位要求：1.年龄在18至48岁之间（不接受77年出生的人）。2.工期大致从当年四月到次年的三月底，历时约一年（总工期六个月）。需适应一定的工时制度（具体月份提供模糊的时间节点）。3.在职期间发放薪资制度较为灵活，涉及保底薪资和差价补偿等细节，需要遵循公司的规定进行发放。每月固定时间发放薪资，需在职期间保持工作稳定。 薪资待遇：在职期间发放保底薪资为每小时20元，另外有每小时3元的差价补偿。具体薪资结构和工作时长可能根据实际工作情况有所不同。