品检工主要工作范围和内容包括：1.负责产品质量检验，检测产品的外观、尺寸、性能等指标是否符合标准要求。2.执行质量控制计划，制定检验方案和标准，确保产品质量稳定。3.分析和处理产品质量问题，提出改进措施，确保产品质量持续改进。4.参与供应商评估和审核，确保供应商的产品符合质量要求。5.协助制定和完善质量管理体系，提高质量管理水平。6.参与产品质量培训，提高员工的质量意识和技能。
1、检验标准执行
品检工作是企业生产过程中非常重要的一环，主要负责产品质量的检验和控制。品检工的工作范围包括原材料的检验、生产过程的监控、成品的抽检售后服务的质量反馈等。在具体的工作内容方面，品检工需要根据相关的检验标准执行检验工作，包括外观检查、尺寸测量、物理性能测试、化学成分分析等。品检工记录和整理检验数据，及时发现和解决质量问题，并提出改进意见。严格执行检验标准，品检工能够确保产品的质量符合要求，提高企业的竞争力和信誉度。
2、检测设备操作
一、检测设备操作
1. 设备准备：品检工在开始操作检测设备之前，需要对设备进行准备工作，包括检查设备是否正常运行、调整设备参数等。
2. 样品准备：品检工需要根据检测要求，准备好待检测的样品，并确保样品的完整性和代表性。
3. 设备操作：品检工需要熟练掌握各种检测设备的操作方法，包括启动设备、设置检测参数、放置样品等。
4. 数据采集：在进行检测过程中，品检工需要及时采集各项数据，并记录下来，以便后续分析和评估。
5. 故障排除：如果在设备操作过程中出现故障，品检工需要具备一定的故障排除能力，及时解决问题，确保检测工作的顺利进行。
3、产品质量评估
产品质量评估是品检工的主要工作之一，他们负责对产品的质量进行全面评估。具体工作范围包括：品检工需要对产品的外观进行检查，确保产品的外观符合标准要求。他们会对产品的功能进行测试，以确保产品能够正常运行。品检工会对产品的材料进行检测，以确保产品的材料符合质量要求。他们会对产品的包装进行检查，以确保产品在运输过程中不会受到损坏。品检工会对产品的质量进行记录和报告，以便后续的改进和追踪。
工厂钣金工、质检品检工、冲压工、工厂焊工、工厂喷漆工|安庆
冲压、焊装、涂装、总装、物流班段长（钣金、质量、生产、物流）
1.2年及以上整车厂班组管理经验；2.身体健康,,能胜任本岗位工作时间。1.根据公司和车间的安全、现场管理制度，结合本班组的工作环境及特点，制定相应的控制措施狠抓工作落实，并进行持续改进；2.根据车间下达的任务要求落实相关资源，并在班组内部进行合理调配，高绩效地完成生产任务；3.根据人力资源部及车间的相关规定做好员工的日常管理；4.对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评，以满足车间生产需要。积极开展合理化建议活动，鼓励员工参与改善。
薪资福利:月薪8000 - 12000元；1.薪资：月度按“基本工资+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放，满3个月参与技能评定，根据技能等级分别发放技能津贴；年终发放年终奖；如在公司就业，实习期计入司龄；另有大干激励；2.工作时间：以生产计划安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。3.用餐：提供300元 - 600元的伙食补助（满勤餐补）；以上补助打入餐卡；4.住宿：公司为员工免费提供职工宿舍，3人 - 4人/间，热水费、电费由员工平摊自理，内有空调、独立的卫生间（可洗浴）；宿舍周围建有崭新的公园、食堂、超市、网吧及银行网点；5.交通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；6.假期：享受国家劳动法规定的相关假期；7.培训学习：根据岗位要求制定培训课程,以师带徒，提供全方位操作技能及理论知识培训，可在公司与安庆职业技术学院、安庆师范大学等高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造，并享受公司相关的现金激励；8.发展路径：公司正在申请市级技能鉴定站，每年进行岗位技能评定，通过者即可获得国家认定的技能证书，技能突出者将提供晋级及晋升机会；9.文体：公司及部门工会、团委会定期组织拔河比赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动；10.其他福利：每年6 - 8月份发放150 - 200元/月的高温津贴和防暑药品（如饮料、人丹等）；员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品。
招工人数:10名
请备注姓名＋应聘岗位添加招聘电话，发送一份个人简历至招聘处
工作地址:安徽省安庆市经开区振宜汽车二期（安庆综合保税区旁）
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