优秀的装修设计师需要具备哪些条件

招聘：室内装修设计施工员 •一、任职要求: 1、大专及以上学历，建筑设计相关专业毕业，具备5年及以上家装设计兼施工相关经验，拥有室内装饰设计经历，熟悉室内装修施工流程及材料特性，能独立负责中小型装修项目的施工管理工作； 2、能看懂装修设计图纸，熟练掌握CAD（用于施工图纸绘制与深化）、3DMAX（用于效果表现）、SketchUp（用于快速建模）等至少两种主流设计或施工相关软件。 二、薪资福利：7500-9000元/月，包食宿。 •请将个人简历（附相关证书、项目案例等）发送至邮箱：；

【岗位职责】 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求及设计方向； 2、完成现场量房、洽谈签约、方案设计、预算编制及合同签署等工作； 3、跟进施工进程，对项目实施全过程监督，确保施工按设计方案推进； 4、持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业优先； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立承担项目设计全流程； 3、熟悉家装整体设计流程、施工工艺及相关标准，拥有实际落地案例者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 5、表达清晰流畅，做事细致有条理，了解销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、正式录用后待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，享有年度不定期国内旅游机会及广阔的职业发展空间

职位描述 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入了解并把握客户需求。 2、独立完成绘图、洽谈订单、安排开工、材料选配及现场量房等工作。 3、进行设计方案讲解与报价说明，推进合同签订，并确保尺寸测量精准无误。 任用资格： 1、欢迎实习生或应届毕业生报名，具备相关经验或销售背景者优先录用。 2、具备良好的营销能力，能够洞察客户心理，学习主动性强，对设计与营销工作充满热情。 3、有家庭装修领域设计经验者优先考虑。 福利: 1、学习：提供专业技能培训+实战操作机会 2、发展：健全的晋升机制，通过培训考核后可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部人才输送 3、福利：定期发放激励奖品或奖金、组织团建旅游、节日关怀、年度健康体检等 4、关爱：每年生日礼品赠送、不定期水果补贴等多项人文关怀，支持参与社会公益行动 5、高薪：年终奖金+月度绩效奖励+高比例提成收入

可独立承担设计任务，带领团队成员推进项目深化，负责与客户沟通对接及施工交接事宜。

岗位职责： 1、带领团队达成月度、季度及年度业绩指标 2、管理资源转化过程，提升资源转化效率 3、全面负责客户满意度，第一时间响应并解决客户问题 任职要求： 1、熟悉家装行业，具备丰富的家装领域实践经验 2、具备资源整合能力，善于组织与协调各项工作