求职面试着装的基本规范

足够的准备是面试成功的基础之一。在面试前，面试者必须要注意自己的穿着打扮，给出一个好的第一印象。以下是求职面试时着装的基本规范，让你在迈向成功的道路上避免走弯路。

1、保持整洁干净

骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很酷，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。面试者的着装应该保持整洁干净，无瑕疵、不皱摺、不弄脏。

2、不要装可爱或太花俏 

你无法忍受一成不变、特爱与众不同，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装。忍下来，这场面试决定你的一生，暂时把内心里的粉红狂收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧！

3、避免浑身名牌 

参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌，常会给人败家、个性娇纵、不肯吃苦耐劳的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。

4、太过性感或裸露 

你的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。

5、适当的配饰和化妆

配饰和化妆应该适度，不要过于过多或夸张。在职场面试时，化妆要更加中庸，避免过于鲜艳或浓重的口红和眼线等浓妆。

总的来说，求职面试时面试者的着装应该是整洁简约、得体适度、专业化。这将有助于给面试官留下更好的印象，传递出自信、谦虚、专业这些积极的特点，让面试者在众多面试人群中脱颖而出。