合格的电工应该是怎样的？

1、管培生是为配合公司战略发展的，人才战略规划的校园招聘岗位，专门为公司培养高水平的综合性人才;2、候选管培生通过项目招聘入职后，需要按照公司培养计划，完成为期一年的培训、轮岗、考核任务;3、候选管培生通过考核后，按照考核结果定岗大客销售，产品经理，产品售前3个方向作为储备人才；4、候选管培生定岗后1-3年，需要按照公司要求派遣到全国各地，参加具体项目，完成市场历练，工作地点须服从分配；5、候选管培生通过考核，可以晋升管理岗位;6、其他工作职表与定岗和轮岗岗位相同

岗位职责： 1、负责开发新客户，维护现有客户关系，跟进客户需求并提供解决方案 2、处理外贸订单的全流程，包括报价、合同签订、订单执行及出货安排 3、与生产、物流等部门协调，确保订单按时交付，及时解决过程中出现的问题 4、熟悉外贸流程，能够独立操作跨境电商平台或通过邮件、展会等方式拓展海外市场 岗位要求： 2026届应届及2025届毕业未就业的大专及以上学历；物流管理及其他工科专业

岗位职责： 1、负责开发海外市场客户，维护客户关系，跟进客户需求并提供解决方案 2、处理外贸订单的全流程，包括报价、合同签订、订单执行及后续跟踪 3、熟练运用外贸平台或邮件渠道进行客户沟通，确保信息准确传递 4、配合相关部门完成出货、单证等出口环节工作，保障交易顺利进行 岗位要求： 2026届应届及2025届毕业未就业的大专及以上学历；物流管理及其他工科专业

岗位职责 华为云BD需要懂行业、懂客户、懂解决方案，并对所辖领域的战略与业务目标负责。 1、根据公司战略与业务目标，洞察行业趋势及客户需求，制定对应的拓展策略，推动市场目标的落地； 2、根据项目目标，协调相关资源展开项目的运作与管理，提高项目成功率、确保内业务目标； 3、准确理解市场和客户需求，指导产品改进和新产品导入策略，确保产品竞争力的持续提升； 4、协同各方开展客户及合作伙伴的云服务解决方案的规划设计、测试验证、充值消费，通过端到端的项目运作和客户关系管理，对云服务项目的经营、收入目标达成和客户满意度负责； 5、牵引华为与伙伴的战略合作方向，主导与伙伴的合作与发展，构建开放、创新的全球全场景生态联盟，使能合作伙伴云转型与能力提升，实现共赢； 6、宣传执行华为云服务生态建设、渠道政策，落实华为云服务解决方案的品牌营销及上市策略，不断拓展新客户及合作伙伴。 岗位要求 1、专业要求：计算机、软件工程、人工智能、通信、电子、信息安全、数学、自动化等理工科专业优先； 2、综合能力： 1）具备优秀的学习能力，持续关注不同行业的发展趋势，并具备敏锐的市场意识； 2）具有杰出的逻辑思维能力以及人际沟通技巧； 3）有创新意识，拥抱变化，韧性强； 3、实践经验：担任过学生干部、社团干部等，有校内外大型活动组织经验，作为项目负责人参加校级及以上大赛并有获奖经历优先；有云企业或大型互联网企业的实习经验优先； 4、接受全球派遣。 工作地点 全球

岗位职责： 负责市场调研，产品管理和开发等工作 岗位要求： 植保、农学、作物、园艺等涉农相关专业