室内设计师要怎么学，有哪些学习方法？

薪资福利： （1）薪资结构：薪资（12K-24K）+提成=综合薪资 （2）公司福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、下午茶、不定期员工活动等 （3）晋升路径：良好的内部晋升机会，以能力定岗定薪 岗位职责： 1）提供新颖，有创造性方案供领导及甲方等审核，督促及引导项目有效运行； 2）独立完成售楼处、别墅等类型项目平面优化、空间意向整理及方案设计工作； 3）独立完成与甲方的方案汇报工作，方案汇报逻辑清晰、有见解、有感受； 4）梳理项目故事逻辑和元素； 5）独立梳理户型平面问题； 6）独立完成户型平面设计； 7）梳理意向及人物设计微创新样板间设计； 8）完成风格复制类项目的设计及创意样板间、创新风格售楼处； 9）协助或完成上级布置的其它工作； 任职资格： 1）全日制本科及以上学历，美术、环艺、室内设计等相关专业毕业；十大美院毕业或留学名校相关设计专业优先考虑； 2）良好的创意和空间思维，独立的方案设计能力与手绘能力，能独立制作、修改、校对CAD图纸、VISIO图纸； 3）有较强抗压能力，对项目有足够的思考和解读、分析能力，能与甲方沟通顺畅，独立汇报项目； 4）具有地产类样板房、售楼处等项目的设计经验，并能进行风格研发； 5）熟悉装修材料、施工工艺、良好的方案沟通能力； 6）性格直爽果断，4年以上同行业室内设计经验，有知名室内设计公司工作经验优先。 福利待遇： 1、正常工作时间：周一到周五，09:30-12:30，14:00-18:30； 2、入职按规定为员工购买社会保险、住房公积金； 3、年终绩效提成奖金、交通补贴、全勤奖等； 4、员工可享受国家规定的法定假期、带薪假期、年休假等； 5、节日福利：特别节假日发放过节福利； 6、生日福利：每月为过生日的员工发放生日礼品； 7、员工福利：员工结婚、生子可享有公司发放现金或礼品； 8、其他福利：下午茶，定期体检、酒店考察等不定期的员工活动； 9、良好的工作环境以及充满激情的工作团队； 10、良好的内部晋升机会。

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户的个性化需求； 2.承担家装项目整体设计规划工作，涵盖空间规划、配色方案、材质选型等内容； 3.与客户深入交流，确保设计理念清晰传递并获得客户满意确认； 4.统筹项目实施进程，保障设计方案高质量落地； 5.关注家装设计领域前沿动态，持续优化设计创意与执行成效。 任职要求： 1.拥有优秀的创意能力及扎实的美术功底； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准响应客户需求； 3.热爱家庭装修设计行业，可独立推进并完成设计任务； 4.富有团队协作精神，能与项目成员高效配合； 5.对设计细节感知敏锐，善于捕捉客户审美偏好。

1、可独立完成量房、客户沟通、合同签订及项目落地，掌握家装施工流程与常用材料特性 2、依据客户需求，细致完成设计方案、施工图纸绘制以及软装搭配设计 3、对已签约客户进行定期回访，跟进施工进度，确保工程顺利实施 4、熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计及效果图制作软件 5、具备良好沟通能力与表达技巧，热爱设计事业，富有责任心与创新意识 6、具有3年以上装饰公司工作经验者优先录用

岗位职责： 1、配合业务人员完成客户接待及设计合同的签订工作。 2、负责实地测量现场，与客户进行有效沟通交流。 3、依据设计标准绘制图纸，并提交客户确认最终设计方案。 4、协助客户进行装修材料的挑选与搭配。 5、对于有个性化需求的客户，需参与施工现场交底，提供上门服务及软装搭配建议。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、所学专业为建筑学或室内设计等相关方向。 3、具有一定装修设计实操经验。 4、熟练操作CAD、Photoshop等常用设计软件。 入职即办理五险一金，团队协作氛围融洽，公司提供专属停车位。

工作主要内容：量房，平面方案设计，预算编制，效果图制作，客户沟通，签约跟进，施工图纸绘制，施工现场协调等，需具备敬业精神与责任感，注重自我提升，保持积极进取态度，具有团队协作意识，能主动高效完成公司交办的各项任务。 可协商具体合作方式！