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重庆金迪汽车零部件有限公司公司招聘公告(招7人,06月21日~06月30日报名)

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位置: 鱼泡直聘网政企招聘重庆金迪汽车零部件有限公司公司招聘公告(招7人,...
基本概况
发布时间:2025-06-21
公招详情

招录编制:国企

招录地区:重庆

岗位类型:国企

招录人数:7人

报名时间:2025年06月21日-06月30日

重庆金迪汽车零部件有限公司(以下简称“金迪公司”)是重庆机电控股(集团)公司下属企业,专业从事全车拉手系列(含隐藏式拉手)、行李架总成、新能源汽车充电口盖总成系列、出风口总成系列、其他内外饰件功能总成等汽车内外饰产品研发、生产及销售,是重庆市认定的“高新技术企业”和“专精特新企业”。

一、招聘岗位:

涂装班长岗位(社招1名)、涂装检验(社招2名)、喷漆技术员(社招3名)、涂装内勤(社招1名)。

二、岗位职责:

(一)涂装班长

1.负责执行生产计划,合理调配人、机、料,现场管理,保障涂装线按时、按质、按量完成生产任务,确保生产高效运行;

2.负责严控涂装质量,识别并初步处理涂装缺陷,执行质量标准,提升班组质量意识,防止不良品产生和流出;

3.负责班组成员的日常管理、工作安排、技能提升,严格执行安全环保规程;

4.负责资源优化,进行物料和辅料成本管控,减少浪费,监督能源合理使用,参与设备日常点检维护,努力降低生产成本;

5.负责金迪公司领导交办的其他事项。

(二)涂装检验

1.负责产品下线检验,准确填写生产报表;

2.负责辨别产品色差并确认;

3.负责试验产品的送测检验;

4.负责收集涂装产品检测数据及记录关键指标数据。

(三)喷涂技术员

1.负责喷涂线机器人正常运行,调整喷涂线产品符合品质要求;

2.负责设备维护,日常点检、清洁喷涂设备,及时处理故障;

3.负责调试产品光泽度、色差,确保产品表面的质量要求。

(四)涂装内勤

1.负责调整涂装生产工艺,合理安排生产;

2.负责登记涂料消耗、库存台账,汇总喷涂合格率并填报;

3.负责处理工单、生产指令单收发,整理涂层检测报告存档;

4.负责对接采购申请涂装耗材(油漆、溶剂),跟踪到货进度;

5.负责部门考勤管理及工资核算;

6.负责部门办公室的日常事务工作。

三、任职要求(社招)

(一)涂装班长

1.大专及以上学历,40岁及以下,特别优秀者可适当放宽;

2.具有5年以上带班工作经验;

3.对车间生产设备有基本操作的操作能力;

4.对人员和物料具有较强的管控能力;

5.身体健康、吃苦耐劳、执行力强、学习力强、责任心强,有良好的团队协作精神,能够承受一定工作压力。

(二)涂装检验

1.中专及同等学历,年龄在35岁及以下,具有涂装相关生产经验,具备对涂装产品表面外观的检验经验;

2.具有对涂装前的表面处理能力,对涂装过程中涂层质量及涂装完成后最终质量的检验判断能力;

3.身体健康、责任心强和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力;

4.熟练掌握Microsoft Word/Excel/PPT等办公软件。

(三)喷涂技术员

1.中专及同等学历,年龄在35岁及以下,具有5年及以上涂装工作经验,能手工喷漆;

2.对喷漆机器人具有基本的操作能力;熟悉涂料和溶剂的特性对产品色差、光泽的影响,对该工序有较强的判断能力;

3.身体健康、责任心强和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。

(四)涂装内勤

1.熟悉了解涂装生产工艺,对涂装生产进行调配,能合理安排生产工序;

2.大专及以上学历,年龄35岁及以下,熟悉IATF16949相关文件的编写、收集、整理,特别优秀者可适当放宽;

3.身体健康、责任心强和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力;

4.熟练掌握办公软件:Microsoft Word/Excel/PPT等。

四、投递方式及时间

1.投递方式:登录重庆人才网“国企优聘”专区https://www.cqrc.net/login/,搜索相应岗位投递简历,或投递简历到电子邮箱zhglb1996@163.com。

2.报名截止时间:2025年6月30日

3.报名咨询:徐杰瑞 023-65352983、17347747995

五、招聘流程

应聘报名—简历筛选—笔试/面试—入职前体检—录用通知—按相关规定办理入职。

六、注意事项

1.资格审查将贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认,确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

2.在招聘各个环节,本公司将通过电话、邮件等方式通知应聘者,应聘者应随时关注,保持通信畅通,未进入下一招聘环节的应聘者,不再另行通知。

3.未尽事宜,金迪公司有最终解释权。


原标题: 重庆金迪汽车零部件有限公司公司招聘公告(招7人,06月21日~06月30日报名)
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有 权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无去提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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