南京跃思人力资源有限公司

江宁游乐园长白班 包吃住休息也包吃 年龄：男女16-33周 时间：8：30上班 岗位：客服，商铺营业员，餐厅服务员 薪资：16元/时+1元绩效综合工资4000以上 [烟花][烟花]免费三餐，4人间宿舍当天安排住宿，独立卫生间，空调，热水器洗衣机，住宿水电费平均摊 备注：押金100元（工牌+饭卡+钥匙+服装）离职当天退还 中秋节，端午节，五一劳动节，国庆节，春节，以上节假日3倍工资

.栖霞新港电子新厂国显科技正式工 男女不限，缺口50人，符合要求包进，在南京上班，可以安排宿舍 新厂开招缺口大，符合要求包进， 大型国资企业，主要生产电子屏幕，需要穿无尘服，有站有座 前期长白班，刚刚投产，所有产线都是新的，晋升空间巨大，前期进厂培训的都是储备干部。基本上没活干就是培训。 工厂主要致力于领先智能车载显示模组生产。 Ø招聘要求：年满18岁-40岁，男女，身体健康。 Ø薪资待遇：底薪2490元，平时加班21.47元/小时，周六日加班28.62元/小时，法定节假日加班费42.93元/小时；综合工资6000-8000

单位生产半导体芯片 1，必须认识26个英文字母 2，接受连体无尘服 3，无犯罪记 4，早8:00-晚20:00，吃饭各45分钟，上六休一，或者上十三休一，半个月倒一次班，具体根据车间生产计划安排 5，每月15号发放上月同工同酬工资，20号在职补长月差价 6，体检费用75元 7，周一到周五早9：00，下午13:00厂门口，入职时间为周一，周四下午一点 8，禁穿拖鞋、短裤，携带本人身份证原件 9，有连续半年以上的工厂工作经验

4.22面试【浦口桥林大型芯片厂】 学历：大专以上学历 【招聘岗位】：技术员/EE、操作员/CP(需穿无尘服） 【工作内容】：操作机器，组装芯片 【岗位要求】：男女不限，18-35周岁. 【薪资待遇】：正式工缴纳五险一金，月综合工资7000-9000 【转正待遇】 【大专底薪】2800+绩效800+岗位津贴+夜班津贴+加班 【本科底薪】试用期2800+绩效1000+岗位津贴+加班；转正之后底薪3000+绩效1500++加班+夜班津贴 【福利待遇】：包吃包住，住宿环境公寓式4-6人一间。，

待遇一级棒工资有保障， 【华天科技】 酒店式住宿四-六人独立卫生间 招聘要求：18-35周岁 男女不限 普工岗位要求：初中以上文化程度，中专，高中， 普工岗位 员工工资：培期训底薪2280+加班费+绩效奖110～2940元不等+夜班补贴100/晚，综合工资5700～6500。培期训一个月 技能转正后底薪2300+加班费+绩效奖110～2940元不等+夜班补贴100/晚+全勤奖300，综合工资7000～9000元 薪资发放：每个月15号 工作时间：每天8小时，加班2.5小时，月休4天；公司部分岗位白夜班倒班制（2周轮岗） 提供餐补，每天补16元，食堂为公司自营，每餐5-10元，品种丰富 宿舍为4-6人/间， 上床下桌、中央空调、独立卫生间、洗衣机、无线网络wifi等设施，厂里统一体检。 上班地点：南京市浦口区

长白班，入职交五险，一年15薪！面试要求：18～40以内，能吃苦耐劳，总装，车身，涂装等车间工资待遇：底薪加班工资高温费4个月500元不住宿不坐厂车补贴20/天综合6000～8000元。三节福利好（现金，大礼包等），一年15薪焊接涂装车间面试完次日入职，后续有厂内专项体检总装车间需要体检完才可以入职提供2顿工作餐，住宿150～300一个月面试时间：下周一下午1点

南京浦口儿女‬国，免费店酒‬式住宿4人间， 包吃包住。当天安排住宿 南京资薪‬最高企夜业‬班补助100/晚 南京华半天‬导体 招聘要求：18-37岁男不女‬限初‬中上以‬学历，酒店式住宿人四‬间，免费提供，独立生卫‬间，水电均费‬摊。 员工工资： 作员业‬底薪2300+加班费+绩效奖110～2940元不等+夜补班‬贴100/晚+全勤奖300，综工合‬资7200～9000 技术员2500+加班费+绩效550+夜班补贴100/晚+全勤300，综合工资8500左右

月结253一天月7000 企业介绍：生产制造新能源汽车电池、储能电池、充电桩研发。 工作内容：负责生产操作组装，操作机器，看机台。 招聘要求：男女不限，18-40周岁 薪资待遇：23一小时，每个月20号发上个月的工资 上班时间：12小时两班倒，每天记薪11小时，一月轮换一次，需要接受站班 吃住情况：6-8人间公寓式住宿，设备齐全！包吃住 正式工员工福利： 月收入9k 公司提供免费的集体宿舍，水电费按实际分摊，宿舍八人间，宿舍有独立的卫生间洗漱间，空调，风扇，配置公共洗衣机、饮水机； 2、免费吃，免费住宿（房间20元左右水电费公摊） 3、员工享有婚假、病假、丧假等有薪假期，入职满一年享有5天带薪休假 4.每个季度会为员工举办一次生日Patty(送贺卡、小礼品、买蛋糕等 5.试用期过后每季度800-2000，标准与工龄相关； 6.效益奖：员工每年2-4月期间享受效益奖，效益奖基数根据员工职级为1800-2400元，发放金额与工龄、公司当年经营效益相等