陕西伯伦人力资源有限公司

招聘：系统管理员薪资：6-8万/年岗位职责：1.负责公司各信息化系统的运营维护，并制定相应的运维规范；2.根据业务需要，负责公司业务流程梳理、设计流程相关业务表单，编制流程图以及通过系统进行流程固化；3.协助部门负责集团信息化项目管理，协助项目的全生命周期进行推进；4.熟悉和掌握各种计算机软硬件操作，熟悉网络等相关知识，可熟练进行局域网搭建和网络设备的基本维护及故障处理；5.完成领导安排的其他工作；任职要求：1.大专以上学历，计算机网络等相关专业；2.2年以上系统运维工作经验，熟悉各种运维工具，熟悉运维工作内容和流程；3.熟练掌握sql server和Mysql系统的使用；4.具有较强的故障排查和解决问题能力，能承受一定工作压力；5.良好的沟通协调能力，团队合作精神，思路清晰敏捷，责任心强；地址：陕西安康高新区学府新天地A栋

大专以上学历1.具有团队意识，保持团队的紧密沟通和协作；2.工作踏实、积极，能够维系好客户的良好关系；深度挖掘客户痛点，结合自身经验、借助团队赋能，最终提出专业的解决方案；3.计算机相关专业，能够熟练掌握Office/WPS等办公软件，具备一定文档编写能力，协助客户完成日常文档编写;同时能够完成项目阶段总结、解决方案和经验分享等技术文档；4.具备网络基础技能，熟悉TCP/IP协议栈，了解路由、交换等工作原理；有相关网络证书(HCIP/HCIE、H3CSE/H3CIE、CCNP/CCIE)优先考虑;5.熟悉linux和windows操作系统，能完成基础运维及故障处理；具备RHCE等操作系统证书优先考虑；6.了解常见渗透攻击手段及防御思路，有相关攻防(蓝队/红队)项目经验、具有CISP-PTE/CISP-PTS/OSCP等证书优先考虑；7.在完成项目前提下，自律学习信息安全相关知识，不断完善知识体系，提高自己的专业技能水平；

薪资待遇7000实习期，三个月转正后，8000一个月，且都是无责底薪，五险一金，出差补贴，吃住补贴，双休，朝九晚六，绩效奖，项目分红，年终奖招聘要求年龄22-32岁，身体健康无异常，男女不限，学历大专及以上，专业不限，支持0经验学习备注现在因为疫情原因，很多求职者因为专业原因被迫离职或辞职，比如工程建筑专业，找工作是好找，但拿不到工资，会计专业，工作也好找，但薪资很低，这些都是我们熟知的专业，他们都难找一份工作，更何况是那些不出名的专业，现在大部分求职者都在为了生活奔波，都在为了生活而做社畜，并且辛辛苦苦累了一个月，工资几乎都做为了家里的开销，存不下钱不说，自己也用不了多少，那些薪资2-3k的工友更老火，所以，为什么还在苦苦的为了你那个没有任何前景的工作上班呢？为什么不选择换一份高薪资高稳定的工作呢？现在有一份可以解决你们以上所有问题的工作，来做云计算，完成你高薪资高稳定的梦想，不在因为那几两碎银向生活低头