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薪资：煤矿矿长（毕节黔西）（一）岗位职责：负责典型贵州双突计划产能90万吨/年煤矿管理工作（二）任职要求1.35-45岁（有同岗位管理经验5年以上可放宽），本科及以上（有同岗位管理经验5年以上可放宽），采矿类、工程类等相关专业；2.具有煤炭生产经营单位主要负责人资格证，高级职称优先。3.8年以上相关行业经验，至少5年以上矿山全面管理工作经验，2年以上中大型煤矿矿长职务全面管理工作经验，具有国企集团领导背景优先考虑；4.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识；5.具有较强的安全、生产管理能力，组织管理能力和综合协调能力，有较强的语言表达及沟通能力；6.具备发现问题、处理问题的能力，能为公司决策提供合理化建议；7.具备领导指挥各分管副矿长、抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等矿山生产技术管理工作的能力；8.精通煤矿采、掘技术，熟悉矿井六大系统，具备现代煤炭开采的理论技术和实践经验； 9.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备优秀的职业操守，认同并践行公司企业文化。（三）薪资待遇60~80W（HSE奖+项目建设奖+年终奖等）

【哈密某铁矿】[太阳]安全总监：1.8-2W/月安全副矿长：1.5-1.8W/月生产副矿长：1.5-1.8W/月项目：井工铁矿福利：五险、包食宿、每月休假5天（可攒假），每年报销2次往返路费。【浙江某集团企业】[太阳]采矿工程师：1.5-2W/月注册安全工程师：1.5-2W/月项目：井工金矿福利：五险、两人间、餐补300元/月、月休4天（可攒假）【北京某集团企业】[太阳]采矿工程师：1.5-2W/月地质工程师：1.5-2W/月测量工程师：1.2-1.5W/月安全员：0.8-1.2W/月项目：井工钒矿福利：五险、包食宿（两人间）、月休4天（可攒假）【青海某矿业公司】[太阳]技术总工：30W/年选矿工程师：1.8-2W/月地质工程师：1.8-2W/月机电工程师：1.8-2W/月项目：井工铁矿福利：五险、包食宿（两人间）、月休4天（可攒假）【西北设计院】[太阳]采矿工程师：15-18W/年要求：大专以上学历，50周岁以下，持中级采矿工程师证书，从事露天矿或井工矿3-5年设计经验，或现场5年以上工作经验；地质工程师：15-18W/年要求：大专以上学历，50周岁以下，持中级地质工程师证书，3-5年地质类报告编写经验，或现场3-5年野外工作经验；福利：五险一金、早九晚五，周末双休，节假日福利、生日福利；【陕西某矿业集团公司】[太阳]技术总工：25-30W/年注册安全工程师：18-22W/年项目：井工铁矿福利：五险、包食宿、月休4天（可攒假）有意向着联系：李艳（微信同号）

招聘求职岑溪市九龙有色金属有限公司招聘一、矿长1名任职要求1、年龄：30-60岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，最好有相关的特种作业证书。二、地采矿山总工程师1名任职要求1、年龄：25-60岁；2、学历：本科以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。三、地采矿山支柱工、爆破工、提升工、安全员、电气工、低压电工、排水工、通风工各1名任职要求1、年龄：20-45岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。联系电话：沈蓝

主要负责露天煤矿的现场挖掘工作。按照设计图纸施工。要有较好的沟通能力能对接甲方技术人员，并严格按甲方设计要求进行剥离挖掘施工。能组织建立技术管理制度，组织生产方案的制定，安全措施的制定以及安全方面的工作。具有5年以上矿山生产技术管理工作经验；熟悉采矿相关法律法规和技术规范，较全面掌握矿山生产技术及安全管理知识，能对采矿相关专业的生产技术进行指导、培训；能组织编制各种类型的作业规程，具有指导和管理工程技术人员的能力；身体健康能深入现场。需要有相应技术职称证书。