中国人民人寿保险股份有限公司洪雅县支公司

眉山某科技公司招工作人员（1）人事专员1名岗位职责：1.独立负责公司所需岗位员工招聘、面试沟通、offer谈判2.员工入离职手续办理，合同档案管理3.参与公司进行绩效制度建设，流程和管理制度建设，以及制度考核与管理4.完善招聘流程，招聘渠道的拓展及维护5.部分行政工作（物资盘点、办公用品采购等）任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理及相关专业优先考虑2、3年及以上人事经验优先考虑3、对招聘工作很有热情，对人力资源工作有热情，沟通能力强，工作认真细致，富有责任心，抗压能力强4、熟练使用office办公软件薪资福利待遇：1、薪资待遇：无责底薪+绩效+招聘提成4-8K（提成无上限）上班时间：9:30--18:30，午休1.5小时，周末单休2、带薪年假：工作满一年享受带薪年假，享受国家规定的相关节假日3、社会福利：五险+齐全福利、全勤奖、年终奖、节日福利等等4、丰富的团建活动：户外拓展、郊游、节日活动等等5、下午茶活动：每周定期组织开展下午茶活动、内容精彩、还有丰富的下午茶零食。6、拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会（2）话务员3名1、负责接打电话(不销售);2、年龄18-35岁口齿伶俐，普通话标准;3、无需工作经验，接受应届生，内有培训;4、保底3000+业绩提成+保险[薪资待遇]1、无责底薪+提成，试用期2个月，具体可面谈综合5K-7K2、每周不定期下午茶、团建等，年轻化团队，高提成高收入，缴纳社保3、享受国家法定节假日、婚假、病假、年假等带薪假期;4、激励:优秀个人、团队奖励，现金、礼品奖励，季度、年度奖励等[工作时间]上午:9:30-12:30下午:14:00-18:30上班地点：眉山市盖丽附近联系电话：代女士

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

【招聘】 招聘行政人事1名工作内容：负责公司人员招聘、入、离职办理负责公司考勤管理及报表制作；其他行政人事相关工作及部分数据整理及汇总任职要求：人事工作经验1年以上，擅长招聘熟练运用excel 者优先性格开朗，工作敬业，责任心强，善于思考，薪资：面谈招聘图片审核专员10名（男女不限）岗位简介：1、根据项目规则，对图片等数据进行分类及审核2、工作内容轻松简单易上手，入职有专人带教3、工资按时结算不拖欠任职资格：1、熟悉电脑操作，有耐心细心2、年龄17岁以上综合薪资2-7K上不封顶每周日固定休息，带薪培训，公司氛围好，欢迎加入我们地址：印象东坡三楼 3013 （联系电话：）

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底3500-4000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用招聘和电脑。

【招聘】 河南诺博智嘉网络科技有限公司招聘行政人事1名工作内容：负责公司人员招聘、入、离职办理负责公司考勤管理及报表制作；其他行政人事相关工作及部分数据整理及汇总任职要求：大专及以上学历，人事工作经验1年以上，擅长招聘熟练运用excel 者优先性格开朗，具有良好的沟通能力及团队协作力工作敬业，责任心强，善于思考，薪资：面谈招聘数据标注员10名（男女不限）岗位简介：1、学习标注相关专业知识和规则，对图片、文本、视频、音频等数据进行标注及负审核2、公司配备电脑，室内办公3、工作内容易上手入职有专人带教，项目稳定4、可根据能力晋升管理储备（晋升渠道：数据标注---质检员---组长---经理---总监）任职资格：1、专科及以上学历，有计算机、大数据相关专业经验优先2、对人工智能、大数据行业感兴趣3、熟悉电脑操作，对繁琐的重复性工作有耐心和恒心4、年龄17-35岁优先，特别优秀者可放宽条件综合薪资2-7K上不封顶每周日固定休息，带薪培训，公司氛围好，欢迎加入我们地址：印象东坡三楼 3013 （联系电话：）