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招聘：客房部主管薪资：6千-7千主要工作职责：掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排。巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设施设备、安全等，确保达到规定的标准。执行并检查客房大清洁工作。负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。关注长住客和VIP 客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排。善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量。处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告。协同部门经理做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理；做好物品的定期盘点工作。负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解；协同保安部定期检查防火设施设备，保证客房和客人的安全。熟练掌握各项操作程序和服务技能，负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌，使他们达到公司标准。奖惩分明，努力调动一切积极因素，提高工作效率。提出合理性建议与意见，促进部门的管理。遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。完成上级交办的其他任务。资质需求：2-3年以上的服务公寓/星级酒店部门领班以上管理经验；熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作规程，能够严格按照程序做事；具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力；良好的主动性，并具有服从精神、团队精神；热忠于服务式公寓/酒店的服务事业；能承受工作压力。地址：上海市闵行区老沪闵路2460弄

招聘：客房部副经理薪资：4千-5千岗位职责1、每天检查各区域日常工作并向部门总监汇报。2、检查各区域主管制订的工作计划。3、如需要可向部门总监提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。6、负责所有可租房随时保持最佳状态。7、接受部门总监布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1、高中毕业学历或同等以上文化程度。2、有3年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。4、身体健康，相貌端正。5、受过专业培训；并且能力出众者。地址：安徽省合肥市庐阳区四里河路88号

如家商旅酒店招聘客房领班 客房服务员前厅服务员、餐厅服务员月薪4000~6000（多劳多得）福利待遇: 1.节假日三倍薪资 2.提供食宿，免费培训 3.公司发展空间大，晋升职位快， 4.酒店定期组织生日会，发放生日礼物 5.每月基础奖金➕年终奖金 6.每年公司免费团建旅游一次 如果你有能力，如果你想挣更多的钱 请您加入我们，这里有最专业的酒店管理团队～我们携手期待您的加入！工作地点:北京市昌平区科技园区创新路5号电话： 郑经理 李经理 期待您的加入成为我们的伙伴烦请各位朋友帮忙推荐，感激不尽（2024年9.17）