大庆庆杭人力资源

庆杭人力将努力打造一个专业化的人力资源管理团队，创新人才招聘的方式方法，广招优秀人才。探索一套“招人、育人、用人、留人”等方面的激励机制，给人才提供成长的空间，培育人才的荣誉感和归属感。创建一个多领域多层次的人才库，涵盖石油、建筑、医疗、高端制造、家政等领域，为公司业务拓展奠定基础。建立大庆庆杭人力资源有限公司坐落于美丽的油城大庆。自公司创建以来，庆杭人身在大庆学在大庆，艰苦创业，学习奋进，逐步成长为以“高学历、高技能、高素质”人力资源为特色并具有国家HSE体系认证资格和过硬的专业化管理团队的人力资源公司。 企业宗旨：立人，立企，利民，利国 企业使命:为人才构建快速成长的平台，为企业选送最有价值的人才 企业价值追求：以人为本，务实诚信，合作共赢 企业精神：诚实、勤勉、严谨、博爱 人才招聘与培养：招聘以大专以上高学历人才为重点，通过岗前培训、入职教育、现场实践、考核晋级等方式使其快速成长 “三高”专家库：即由高级管理专家，高级技术专家，高级技能专家组成，依托“三高”专家库为企业提供管理升级、科研服务，技术指导，技能培训等项咨询服务。 合作方式：人事外包，项目外包，岗位外包，人事代理，劳务派遣，临时用工

自成立以来，不断努力开拓，在全国拥有了多个长期稳定合作的各领域企业。先后与杭州、深圳、大庆油田、陕晋地区等30多家企业合作，每年输送高素质人才近千人，普通用工数千人。 与大庆钻探集团建立了长期稳定的合作关系，提供钻井业务外包服务。主要承担钻井公司的钻井生产服务外包业务和钻井技术服务业务，先后输送大专以上高学历钻井工程服务人员535余人，其中，高学历人数占比达86.73％。近几年来，公司培养了钻井技术员30余人，司钻副司钻岗位人员100余人，定向井带队负责人30余人，占在岗人员的60％以上。截止2023年年底，在岗员工人数为279人，其中，高学历223人，占比79.93％。副司钻以上岗位人员70人。

庆杭人在工作中，勤勉务实，好学上进，在多次技能大赛中取得良好成绩。很好地诠释了庆杭人力“高学历、高技能、高素质”的人才特色，为公司赢得声誉，打响了庆杭人力品牌。 我公司原钻并作业部员工索鑫同志、王红日同志、王炳坤同志，凭借出色的专业技能、扎实的工作作风和优秀的综合素质，经过严格考核，于近日成功转为大庆钻探工程有限公司在编的正式员工。 索鑫同志、王红日同志、王炳坤同志的成长与跨越，不仅是他个人能力的体现，也印证了我公司作为一家重视人才、培养人才的民营企业平台的价值。我们始终坚持“以奋斗者为本”，为员工提供系统化的技能培训、清晰的职业发展通道和公平的晋升机会，致力于帮助每一位有抱负的员工提升核心竞争力，实现职业理想。

庆杭人在工作中，勤勉务实，好学上进，在多次技能大赛中取得良好成绩。很好地诠释了庆杭人力“高学历、高技能、高素质”的人才特色，为公司赢得声誉，打响了庆杭人力品牌。