张家港创品全屋定制家具有限公司

一、工作内容：公司提供渠道，资源，负责厂区人事招聘。二、工作时间：早上9：00点-晚上20：00，吃饭休息两小时三、薪资福利：A、底薪6000+业绩提成10%，综合薪资8k-1wB、提成40%-60%，综合薪资1w-3w四、任职要求1、年龄18-35周岁，有电脑基础，无经验可培训！2、熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。4、提供高档小区住宿，吃饭自理5、年轻人好相处，晋升空间大，每月免费团建活动聚餐

【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右（无责底薪）2、无底薪+50%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】：08：00—18：00上六休一，固定每周日休息。.1、，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】：1、公司定期户外旅游；费用公司承担；2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

工作内容：1、负责公司各项行政人事相关制度的建立、建全及监督、执行工作如公司组织架构、岗位职能、晋升、绩效考核等;2、负责公司人员招聘计划拟定、实施、跟踪，及招聘效率统计、分析;3、负责考勤管理、档案管理、劳动合同管理等工作;4、负责员工入、离职率数据统计、分析;5、领导安排的其他工作事宜。任职资格:1、熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧及相关证件辨认技巧，了解多种招聘渠道。2、擅长招聘规划、招聘渠道的开发和维护、面试安排、甄选。3、熟悉人力资源培训等程序，4、熟悉国家和当地区劳动法律法规，熟练运用WORD、EXCEL、等现代化企业办公软件。5、可独立建立建全公司的各项制度，具备良好的档案管理和文书写作能力，有一定文化活动组织能力。6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。7、一年以上人事行政工作经验。