宁波众乘新能源汽车销售有限公司

1、业务对接：结合业务需求，协同资源相关团队开展需求对焦、接入评估、测试、上线筹备及落地后的运营反馈及反向推动。 2、品质运营：设计适配众包资源的运营策略及落地保障机制，并负责不同阶段核心业务策略的快速落地与问题跟进，通过对过程监控（业务线、班组数据分析），保证策略的有效落地和执行。 3、人员管理：负责一线资源及职能岗的运营管理，包括但不限于职能岗运营管理体系搭建、人员业务赋能、绩效管理、业务支持及日常事务跟进。 4、能力沉淀：结合日常运营开展运营机制的优化及产品化沉淀

一、工作内容 帮公司接送乘客，公司派单，不自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用没天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C2及以上驾照三年以上。 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年满21周岁以上、60周岁以下。 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得，上不封顶 保底工资1万2起，综合薪资9000-12000 原标题：《海曙区招驾驶员3名》 薪资详情 薪资范围：10000-12000元/月 发薪日：1日 底薪：8000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖 该职位收费项明细公示 1.贵公司招募网约车司机的模式是什么？ 租赁费和定额流水任选 2.车辆租赁费与押金明细以及退押金的标准 普通车型，租赁费：2000-3600元/月，无需押金 3.定额流水的金额 10000元/月 4.贵公司是否需要求职司机缴纳违章保证金？ 需要，1000元 5.贵公司提供帮办从业资格证服务吗？ 提供，需要司机自愿，100元 6.贵公司还有其他收费项目吗？ 除以上项目外，无其他隐形收费 我司承诺，以上为我司现有的网约车司机收益分配方案，除此之外无其他扣除或交纳收费项。同时我司不存在任何以租代购、分期/担保租车/购车、挂靠等不当经营行为。同意遵守《职位信息发布规则》的规定，否则我司承担由此产生的一切责任。

1、业务对接：结合业务需求，协同资源相关团队开展需求对焦、接入评估、测试、上线筹备及落地后的运营反馈及反向推动。 2、品质运营：设计适配众包资源的运营策略及落地保障机制，并负责不同阶段核心业务策略的快速落地与问题跟进，通过对过程监控（业务线、班组数据分析），保证策略的有效落地和执行。 3、人员管理：负责一线资源及职能岗的运营管理，包括但不限于职能岗运营管理体系搭建、人员业务赋能、绩效管理、业务支持及日常事务跟进。 4、能力沉淀：结合日常运营开展运营机制的优化及产品化沉淀