甘肃瑞泰丰商贸有限公司

招聘：人力资源总监薪资：8000元以上/月1.有3-5年300人以上企业的工作经验2.擅长人力资源招聘3.擅长人力资源用工关系管理及风险管理4.实操过薪酬管理，建立考核机制，设计KPI考核指标5.能撰写岗位职责及指导书6.建立及完善符合公司实际情况的内控制度7.建立并执行员工培训与考核8.擅长用工成本分析及降本增效联系人：人老师

1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；4、员工的培训跟踪及入职后人员维护；6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；7、培训新员工公司工作系统及客户维护等8、上级交代的其他工作，协助销售。

人事总监人力资源管理或相关专业背景，大专及以上学历，三年以上相关工作经验，对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策，具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队，具备较强的计划性和实施执行的能力。全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，组织制定公司人力资源发展的各种规划，整理调整公司组织架构与各部门岗位设置，不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案，组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、安排年度总体的培训计划，与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题。薪资福利:薪资面议，包吃，包住，购买五险一金。招工人数:1名工作地址:茅台镇上坪村新华组天邦酒业（渡口小学往上200米）