承德双康中西医结合诊所有限公司

招聘：人事主管薪资：9000元以上/月1.负责公司招聘、培训、薪酬绩效、员工管理管理等人力资源基础日常事务的管理；2.根据公司的发展需要，建立多方面多维度的招聘渠道，完成招聘指标，以保证人力资源供需平衡及素质水平能满足公司的业务发展需求；3.根据行业与公司的发展状况，制定公司的薪酬体系、激励体制并负责实施；4.制定各部门的绩效管理制度并不断完善绩效管理体系；5.协助制定公司人力资源整体战略规划，推动公司理论及企业文化的形成；6.负责组织起草、修订和完善人力资源相关制度和工作流程；7.企业文化宣传，增强雇主品牌的建立；地址：吉安市井开区

办公室综合管理岗招聘【2000—3000元/月】，话费补助+餐费补助+加班补助 1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组... （联系电话：）

（新增）员工关系主管 要求：本科及以上学历，人力资源管理专业、工商管理类或理工类专业毕业，拥有四年至少200人规模以上公司人员一线、职能招聘及员工关系处理经验，能独立开发招聘渠道、降低招聘成本，招聘有方式方法，效率高，能独立完成员工关于处理事宜，熟悉劳动、人社及国家相关法律法规，优秀的沟通与表达能力，灵活的应变能力，目标导向、结果导致。薪资福利：7000-8000元/月，五险一金、单双休，员工活动、节日礼品。单位：某制造企业 礼嘉镇 联系人：万女士