经纬卓新(北京)家政有限公司

工作岗位内容1、人才梯队建设：规划并落实人才梯队建设规划，确立关键岗位胜任力及培养方案，通过盘点、选拔、评估机制，动态管理后备人才库。2、干伍建设与管理：进行业务干伍的建设及管理，包括干部任命、晋升、考察、淘汰、梯队搭建及后备培养等工作。3、客户服务：提供给用户高品质服务，及时了解客户需求，整合公司资源为客户提供整体解决方案。任职要求:1、25-45岁大专以上学历2、管理经验2-3年，有金融、财务地产经验者优先期待你的到来

一、工作内容1.联系或约见企业，了解企业经营管理现状，针对性的推荐产品。2.开发新客户，维护现有客户，做好客情关系维护。3.了解企业真实需求，介绍相关服务。二、岗位要求1.学历不限2.热爱销售行业，性格开朗，有团队合作意识，工作认真负责者优先3.想从事企业管理培训咨询者优先4.男女不限工作经验没有特殊要求，无经验也不需担心，前期会有团队负责人带，入职后优秀员工可晋升。三、上班时间：8:30-11:30,13;00-17:30四、福利待遇基础岗位底薪3500-4000+奖金+提成15%-30%（月薪6k-2w不等，业绩好的可以拿的更高）公司不定期各种激励+各种团建、旅游活动、不定时下午茶，公司基本90后、00后，氛围很好。