南京陆柒捌人力资源有限公司

招聘人数：3人岗位职责：1、主要负责与客户沟通商标注册、专利申请、生产许可办理、项目申报等知识产权业务；2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,约见谈判并完成销售目标；4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、高中及以上学历，市场营销，会办公软件的；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神；4、从事知识产权行业1年以上，或是渠道业务3年以上者优先考虑；5、应届毕业大学生、具有市场营销、知识产权行业相关经验者优先；6、具备很强的学习能力和抗压能力，乐于接受挑战；7、具备良好的销售意识和较强的沟通能力，善于渠道开发或项目谈判。晋升空间：知识产权顾问—大客户经理—团队经理—市场总监--项目合伙人公司为你提供公平、公正的晋升空间，你的能力有多大，公司为你提供的舞台就有多大！薪资结构：底薪（2500元）+提成（10%-20%）+激励奖+五险+节日生日福利+年终奖。前期综合薪资8-10K，后期发展1.5w+。一周五天工作制，享国家法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假等福利待遇；享受公司内部特训和外部精英讲师培训；享受公司每月、季度团建或外出旅游活动，员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动正式员工购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险）社会福利保障；

招聘：专利技术人员薪资：3000-6000专利部：负责材料整理上报，专利攥写工作认真、性格开朗、责任心强、服从公司管理制度薪资待遇：底薪提成，有年终奖金，缴纳五险。福利待遇：1、免费提供工作午餐；2、福利品；3、每年享受至少一次带薪国内或出国旅游。

1、具有主动的市场开拓能力，通过网络，研讨会，展会及电话开拓新客户。2、促成业务成交，维护客户关系，持续开发业务，完成销售目标任务;3、完成上级指派的其他工作任务。任职资格：1、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力，普通话标准流利；2、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神；3、热爱销售工作，对专利、软著、商标等有了解或有浓厚兴趣。4、有知识产权销售经验者佳。福利待遇：1、9:00-18:00，一周工作五天，双休日休息；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；3、完善的养老、医疗、失业等社会保险；4、企业培训：新员工入职培训、部门培训、专业技能培训，边学习边实践。5、节日特别礼物发放；6、公司安排资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训，专业的职业规划以及不定期的专业培训；本公司处于高速成长期，热烈欢迎有志之士前来加入，一起成长，只要你有能力，会得到和你的能力相匹配的待遇。为员工提供同行业内具有竞争力的薪酬！

任职要求：1、大专及以上学历，理工科背景（化工、生物、机械、电学、软件等专业）；兼职也可以。2、普通话流利，具有较好的语言沟通能力和文字表达能力；3、领悟能力好，负有责任心，做事严谨，能够承受一定工作压力；4、会使用AutoCAD、UG等绘图软件者优先；5、大学期间发表过论文、协助老师申报过专利者优先。工作内容描述：1、在专利代理师的指导下，完成专利申请文件的撰写以及审查意见的答复；2、在专利代理师的指导下，进行专利申请内容的查新检索和分析；3、在专利代理师的指导下，对专利无效、专利复审案件的检索和分析；4、在专利代理师的指导下，对专利图片、实验数据、电路模块等进行绘制和调整；5、在专利代理师的指导下，为客户提供专利咨询、专利挖掘、专利检索与分析、企业知识产权知识等方面的培训。