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岗位职责:1、熟悉项目施工图纸，参加图纸会审;2、进行技术问题的洽商与核定,并填写洽商记录和技术核定单;3、参与工程的测量定位、抄平放线及复核工作;4、负债在施工程技术档案资料的汇集、整理和保存工作，使技术资料与工程同步、准确、有效;5、实施应用统计技术,并做好资料整理、汇总及归档工作;6、参与单位工程技术交底工作,配合质量员做好分项质量评定工作及隐蔽验收工作;任职要求:.1、工民建、建筑工程管理等相关专业;相关岗位2年以上经验;2、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用胳相关施I规范及常用图集,对图集和规范理解程度高;3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核;4、精通建筑工程质量管理,有解决施I过程中的质量问题能力;5、能适应出差。年龄要求:21-35岁职能类别:精装修工程师

招聘：首席工程师 （装饰装修）薪资：1.2-2万/月1、环境艺术设计、室内设计、装潢设计及建筑学等相关专业，本科及以上学历；2、有室内装饰设计或施工能力，精通室内装饰及施工现场管理。专业领域10年及以上工作经历；3、有参与大型复杂工程的工作经验，对专业领域从设计、采购、施工、造价、全过程等专业有深度研究与经验；4、有较强的团队管理、沟通协调等能力；5、有业主方或房地产从业者优先；6、有中级及以上职称，持有国家注册类执业证书优先；7、特别优秀者可放宽条件。