谷城县董雨晨壹商贸有限公司

男女18-40周岁。包吃住，面试当天安排宿舍！水电均摊（入住当天交住宿管理费30/人），体检费60元。 厂区住宿4人间下面桌上上面床，每餐都是4菜一汤 厂区70%都是女生 【日结】200/天，打卡4天后日结，不满3个月所有工资按同工同酬结算！ 【月结】210/天，不满三个月未发工资按同工同酬结算。

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：27小时，27小时X12小时X26天月全勤8424元，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支1500。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：27小时，27小时X12小时X26天月全勤8424元，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支1500。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：27小时，27小时X12小时X26天月全勤8424元，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支1500。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。工作地点苏州 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴30元天） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

我们厂区招#小时工27/H一天270包吃住，计薪10个小时 每月10号准时发工资。 推荐奖：（另推荐朋友上班享推荐奖励2000元，入职满月即可享有奖励）#工价上调 一，【薪资待遇】 1，综合薪资8000左右（工资不压不扣） 2，包吃包住上六休一 二，【福利待遇】 1，厂区统一提供食宿三餐免费吃住条件非常好 2，公寓式#住宿4~6人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机）

我们厂区招#小时工23/H一天230包吃住，计薪10个小时 每月10号准时发工资。 推荐奖：（另推荐朋友上班享推荐奖励2000元，入职满月即可享有奖励）#工价上调 一，【薪资待遇】 1，综合薪资7000左右（工资不压不扣） 2，包吃包住上六休一 二，【福利待遇】 1，厂区统一提供食宿三餐免费吃住条件非常好 2，公寓式#住宿4~6人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机）

我们厂区招#小时工27/H一天270包吃住，计薪10个小时 每月10号准时发工资。 推荐奖：（另推荐朋友上班享推荐奖励2000元，入职满月即可享有奖励）#工价上调 一，【薪资待遇】 1，综合薪资8000左右（工资不压不扣） 2，包吃包住上六休一 二，【福利待遇】 1，厂区统一提供食宿三餐免费吃住条件非常好 2，公寓式#住宿4~6人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机）

320天！！！320天！！！4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调夫妻房工作满15天可以申请5、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；人走账清NO.招聘岗位1、普工类需求：普工、仓管、采购、品检、物料、包装、安检员、2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。4、每天10小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿=NO.待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的，永辉超市购物卡（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送WiFi覆盖（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心和市区。。

但凡以为是对的就去做，保持去做，不要在意旁人的见解，哪怕是错，少你有去做过证实已经你用功过 320一天！！！ 320天！！！ 320天！！！ 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调夫妻房工作满15天可以申请 5、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；人走账清 ==========NO.招聘岗位============ 1、普工类需求：普工、仓管、采购、品检、物料、包装、安检员、 2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天10小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿 ==========NO.待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ ==========NO.衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送WiFi覆盖 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心和市区。。

但凡以为是对的就去做，保持去做，不要在意旁人的见解，哪怕是错，少你有去做过证实已经你用功过 320一天！！！ 320天！！！ 320天！！！ 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调夫妻房工作满15天可以申请 5、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；人走账清 ==========NO.招聘岗位============ 1、普工类需求：普工、仓管、采购、品检、物料、包装、安检员、 2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天10小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿 ==========NO.待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ ==========NO.衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送WiFi覆盖 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心和市区。。

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