北京桴合餐饮管理有限公司

**职位描述** 我们正在寻找一位经验丰富、管理有方的餐饮前厅经理/主管，来领导我们的服务团队，确保餐厅的高效运营和优质顾客体验。 **主要职责** 1.全面负责前厅的日常运营管理，包括但不限于人员安排、任务分配和工作监督。 2.制定并执行前厅的服务标准和流程，确保服务质量和效率。 3.与后厨紧密合作，确保菜品准时上桌，满足顾客的期待。 4.及时处理顾客投诉，积极收集顾客反馈，以提升服务质量和顾客满意度。 5.监控前厅的卫生和安全状况，确保符合相关标准和规定。 **职位要求** 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业为佳。 2.至少有2年以上的餐饮前厅管理或相关经验。 3.熟悉餐饮行业的运作和管理，对服务质量和顾客体验有深入的理解。 4.具备良好的沟通、协调和领导能力，能够处理复杂情况。 5.对工作充满热情，能够承受一定的工作压力。 **薪酬待遇** 我们为优秀的餐饮前厅经理/主管提供月薪6000-8000元的待遇。具体薪资将根据候选人的能力、经验和表现进行定薪。 **加入我们** 我们承诺为您提供一个具有竞争力的薪资和福利，以及广阔的职业发展机会。如果您对餐饮业充满激情，愿意接受挑战并发挥您的领导能力，我们非常欢迎您加入我们的团队！

**职位描述** 我们正在寻找充满热情、服务周到的服务员加入我们的团队。作为我们餐厅的重要一员，您将为顾客提供高标准的服务，确保他们在餐厅的用餐体验达到最佳。 **主要职责** 1.热情接待顾客，解答顾客的疑问并提供专业建议。 2.协助顾客点餐，确保顾客的需求得到满足。 3.高效地将菜品送至顾客桌上，同时确保菜品质量和服务速度。 4.维护餐厅内卫生整洁，确保顾客有一个舒适的用餐环境。 5.处理顾客的各种需求，包括特殊饮食需求、投诉和建议等。 **职位要求** 1.不需要特别的餐饮经验，但有良好的职业素养和服务态度是必要条件。 2.有基本的沟通能力，能够处理顾客的各类需求。 3.热爱服务行业，对美食和餐厅运营有一定的兴趣。 4.具备良好的团队合作精神和灵活应变能力。 5.年龄要求18-35岁之间 **薪酬待遇** 我们为员工提供竞争力的薪资待遇，月薪范围在4000-6000元。具体薪资将根据您的能力、经验以及工作表现而定。 **加入我们** 我们提供了一个充满活力、团队合作的环境，为您提供不断学习和进步的机会。如果您对这份工作感兴趣，并希望在一个充满挑战和机遇的环境中发展，我们非常欢迎您加入我们的团队！