金华市镒婴王塑业有限公司

工作内容:根据公司要求招聘兼职或全职人员，并带领新入职人员完成每日任务要求。试用期三天有工资，考核通过即可转正公司有奖励机制也有考核机制能者多劳，转正之后底薪3000/月，阶梯式提成工资上不封顶，能力卓越者可能调岗至分公司做管理者薪资组成:试用期:一天100（认真做不止100多劳多得）转正之后:3000+提成+激励一个月4000—6000不等工作时间:9:00——17:0011:30——13:00午休朝九晚五双休另公司也在长期找兼职合作伙伴等，可详聊

岗位职责：1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；2、建设和维护企业文化，组织学习和宣传企业文化；3、负责牵头优化完善各部门及岗位职能；4、负责管理人事工作，组织制定完善公司各项管理制度；提升工作效率、5、优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；7、优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系。9、负责公司行政后勤的管理工作，督促下属及时完成工作；任职要求：1、45岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业大专及以上学历；2、3年以上行政人事工作经验，2年以上同岗位工作经验；了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、熟悉、了解制造企业管理模式，具备一定的法律知识和较强的行政管理能力；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用电脑和办公软件。

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