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活动运营（综合岗）招聘岗位：活动运营（综合岗）岗位职责：1、维护已开发商家，并且可开发新商家；2、完成活动方案策划、活动整体把控、线下活动执行，按照工作流程达成预期效果；3、完成公司制定阶段性活动及任务。任职要求：1、2年以上活动运营（综合）经验；2、20-35岁，周末及节假日可现场参与活动执行优先，休息时间可做调休；3、可与商家沟通，具备开发新商家能力，有商家资源优先；4、脑洞大开，具备创新思维，能独立输出活动方案，并根据实际情况进行调整；5、落地执行、活动现场协调、整体把控；6、组织、计划、协调、执行力、服务等综合能力强，与商家、广告公司、兼职等进行对接意识。综合工资：8-13K，底薪+提成+绩效联系人：郭女士联系电话：（不同号），请加并备注“活动运营”

现应景区发展需要，需招聘运营经理一名。1.要求：有成熟的运营管理经验，熟悉红色文化、旅游管理、市场营销等方面内容，能掌握旅游行业动态。以往工作有过红色文化旅游项目更佳！加分项：才艺突出，多才多艺；退伍军人优先。2.薪资待遇：5000-6000；包吃住；正常社保、节假日；加班补助