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招聘：生产部经理薪资：4.5-8千/月岗位职责：1、全面管理车间事务，部门人力、设备、工装夹具的统一调配与管理，确保生产计划的完成；2、按计划生产，确保产品数量和质量及交货期能满足规定要求；3、检查并落实有关生产部管理程序、安全程序的执行情况；4、每月生产数据、记录总结分析，并向上级提出改善方案；5、热衷团队文化的营造，熟悉６Ｓ车间管理，建立良好的生产现场环境；6、对于生产车间的各种突发事项有处理办法；任职资格： 1、中专或大专以上学历；2、微型直流电机3-5年生产管理工作经验，熟悉电机的整套生产流程；3、接受过生产管理、品质管理、ISO9001或ITATF16949质量管理体系等方面的培训4、掌握office办公软件的使用方法；5、有较强的综合协调能力、组织管理能力、沟通协调能力；6、有较强的工作责任感，工作积极，认真负责，能吃苦耐劳，具有团队精神；

招聘：车间主任薪资：5-7千/月1、理工科大中技以上学历：年龄30-45岁；2、2年以上机械行业生产车间或生产管理经验，具有水泵行业工作经验的优先； 3、熟悉机械产品制造过程中铸造、机械加工、机电嵌线、焊接冷作加工、产品组装五个模块中的一个模块中的车间管理，有一定的统筹组织、计划安排、生产管理、质量管理、成本控制等综合能力；4、较强的责任感，有担当，有工作魄力、有执行力，富有饱满的工作激情，有较强的表达能力，勇于创新。5、实际薪酬以面谈为准：基本工资+绩效考核（面议）福 利：1、按国家规定签订劳动合同，购买社保（养老、工伤、失业）。2、提供住宿，标准有1-2人/间。宿舍配有独立卫生间、空调、热水器、网络、书桌等。3、享受国家法定节日假、餐补、防暑物资、规定节日福利物资、免费培训等待遇。4、公司实行26天工作制，工资按月统一发放。