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三亚市桃李健康海棠湾疗养度假酒店管理有限公司客房服务员 15名 月薪3500，有计件提成要求：有酒店客房服务员工作经历优先餐饮服务员 4名 月薪3500 要求：有餐饮工作经历优先餐饮预订收银员 2名 月薪4000要求：大专以上，财务相关专业，熟练使用电脑查房主管 1名 月薪5000 要求：有丰富的酒店客房楼层管理经验福利待遇：入职缴纳五险，包吃住，月休6天，节假日福利工作地点：海南省三亚市海棠区中交海棠麓湖C02地块5栋101驿站联系电话：

招聘：房务总监薪资：1万-1.5万【岗位职责】1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】1、星级酒店前厅、客房管理经验。2、形象气质良好。3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

招聘岗位招聘岗位一、客户经理(表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧有亲和力，有酒店销售经验者优先，3000元-7000元)招聘岗位二、安保员(三班倒,有良好的沟通能力和处理能力,20-50岁，2200元-2500元)招聘岗位三、前厅接待(数名，三班倒，男女不限，形象良好，会简单电脑操作，18-30岁，2500元-5000元)招聘岗位四、客房主管(有同岗经验1年以上，熟悉客房管理流程，熟悉运用电脑)招聘岗位五、工程主管(持有电工证，酒店经验一年以上，3000元3500元)招聘岗位六、弱电工1名长期的(18-45岁，持有电工证，2800元-3000元)【员工福利】入职买五险、包吃包住、月休四天法定节假日、带薪年假、晋升【工资待遇】底薪+提成+工龄奖+夜班补助【工作地址】伏波东路维也纳国际酒店(儋州鼎尚广场店)联系我们：儋州木棠站联系方式：（）

海棠湾艾迪逊招聘： 客房计件工：工资20元一间，5000～10000不封顶，多劳多得。房间简单好做，有专人跑服务，补酒水，换沙发套！只专心做房 。酒店伙食好，领导好沟通。45岁以下，男女不限，要求熟手。节假日2倍，招查房主管一名，要求相关工作经验一年以上，介绍一个人做满三个月奖励300元，做满6个月奖励500元。联系电话欢迎大家相互推荐

招聘：客房经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、完成酒店所赋予部门的任务，保证酒店营运需求。 4、建立健全部门规章制度，确保良好工作氛围。5、开展员工培训，提升部门员工工作技能。6、组织、督导、培训下属，酒店所必须的清洁、环境管理工作。【岗位要求】1、专科及以上毕业学历。2、有3年以上客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。