广东小微集团有限公司

上班时间： 8:30--12:00，14:00--18:00月休6天 我们的薪酬福利： 1、无责任底薪(底薪以面试为准）+高提点+团建+节日福利 人均月收入8000起，高提成，上不封顶 2、享受法定节假日，开心工作、认真生活，有效平衡工作与生活 公司福利： 1，亲情1+2=300/月(给父母) 2，积分制，年底分红，人人持股制 3，季度国内外免费旅游 4.做一小单1万业绩有责底薪3000提成、2万业绩有责底薪5000提成(底薪以面试为准） 岗位职责 1.受理了解和分析客户情况，提供融资低息银行融资方案 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务

上班时间： 8:30--12:00，14:00--18:00月休6天 我们的薪酬福利： 1、50%高提点+团建+节日福利+期权分红+各种奖励+奖金奖品等 人均月收入8000起，高提成，上不封顶 2、享受法定节假日，开心工作、认真生活，有效平衡工作与生活 公司福利： 1，亲情1+2=300/月(给父母) 2，积分制，年底分红，人人持股制 3，季度国内外免费旅游岗位职责： 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

上班时间： 8:30--12:00，14:00--18:00月休6天 我们的薪酬福利： 1、50%高提点+团建+节日福利+期权分红+各种奖励+奖金奖品等 人均月收入8000起，高提成，上不封顶 2、享受法定节假日，开心工作、认真生活，有效平衡工作与生活 公司福利： 1，亲情1+2=300/月(给父母) 2，积分制，年底分红，人人持股制 3，季度国内外免费旅游岗位职责： 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

上班时间： 8:30--12:00，14:00--18:00月休6天 我们的薪酬福利： 1、50%高提点+团建+节日福利+期权分红+各种奖励+奖金奖品等 人均月收入8000起，高提成，上不封顶 2、享受法定节假日，开心工作、认真生活，有效平衡工作与生活 公司福利： 1，亲情1+2=300/月(给父母) 2，积分制，年底分红，人人持股制 3，季度国内外免费旅游岗位职责： 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

上班时间： 8:30--12:00，14:00--18:00月休6 我们的薪酬福利： 1、50%高提点+团建+节日福利+期权分红+各种奖励+奖金奖品等 人均月收入8000起，高提成，上不封顶 2、享受法定节假日，开心工作、认真生活，有效平衡工作与生活 公司福利： 1，亲情1+2=300/月(给父母) 2，积分制，年底分红，人人持股制 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 任职资格： 1、18-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者。

上班时间：8:30--12:00，14:00--18:00月休6天我们的薪酬福利：1、50%高提点+团建+节日福利+期权分红+各种奖励+奖金奖品等人均月收入8000起，高提成，上不封顶2、享受法定节假日，开心工作、认真生活，有效平衡工作与生活公司福利：1，亲情1+2=300/月(给父母)2，积分制，年底分红，人人持股制3，季度国内外免费旅游岗位职责：工作内容:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。任职资格：1、18-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者。

上班时间： 8:30--12:00，14:00--18:00月休6天 我们的薪酬福利： 1、50%高提点+团建+节日福利+期权分红+各种奖励+奖金奖品等 人均月收入8000起，高提成，上不封顶 2、享受法定节假日，开心工作、认真生活，有效平衡工作与生活 公司福利： 1，亲情1+2=300/月(给父母) 2，积分制，年底分红，人人持股制 3，季度国内外免费旅游岗位职责： 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

上班时间： 8:30--12:00，14:00--18:00月休6天 我们的薪酬福利： 1、50%高提点+团建+节日福利+期权分红+各种奖励+奖金奖品等 人均月收入8000起，高提成，上不封顶 2、享受法定节假日，开心工作、认真生活，有效平衡工作与生活 公司福利： 1，亲情1+2=300/月(给父母) 2，积分制，年底分红，人人持股制 3，季度国内外免费旅游岗位职责： 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

一、职位描述 1.通过公司提供的资源，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话、微信邀约客户，并进行有效的沟通、了解客户的需求并进行产品的宣传； 3.后期进行维护客户工作，建立良好的长期合作关系； 4.无需经验，接受小白，有优秀老员工一对一指导； 5.愿意挑战高薪； 二、岗位要求 1.年满18周岁，男女不限，学历经验不限，公司更看重工作态度！ 2.有团队精神、团队意识； 3.性格开朗爽快，做事有条有理； 三、薪酬待遇 1.底薪面议+个人提成（50%） 2.公司不定期下午茶+团建+节假日福利 3.上班时间8:30-12:0014:00-18:00（午休2小时） 3.月休6天（单双休），法定节假日正常休息 四、公司福利 1.公司气氛：轻松自由、人性化管理 2.为新员工提供带薪入职培训和职业发展规划 3.提供舒适的办公环境，交通方便

小微集团成立于2013年，在珠三角有11家分公司，业务员3000+，是珠三角地区最大规模且合法合规经营的金融行标企业，也是唯一一家参与并编制助贷行业标准准则的金融公司。主要做金融信贷服务，和国内各大银行对接，帮助中小微企业客户制定贷款方案，解决企业客户资金问题，助力企业可持续高质量发展。行业比较有发展前景，公司氛围也不错，有活力，处于一个快速发展阶段。 一、职位描述： 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作。 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，两年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 4、熟悉公司的企业文化； 5、主要根据团队人员情况指定招聘计划，完善招聘入职的流程； 6、筛选简历和及时回复、更新的岗位信息； 7、整理团队资料并妥善保管； 8、年满18岁，人力资源专业优先； 9、具备良好的沟通能力，学习能力，做事细心； 三、工作时间 8：30-12：00，14：00-18：00（大小周工作制） 四、职位福利 通讯补助、绩效奖金、年轻化团队、定期团建、优秀员工奖金 五、职位亮点 工作环境优美时间稳定节假日正常休