泰康人寿集团

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的保险金融服务集团，世界500强企业，拥有截至目前全国最大规模的高品质养老服务实体。截止2025年12月，泰康已完成全国37城47家医养社区布局。 2025年8月，由泰康保险集团在贵州贵阳打造的高品质养老社区——泰康之家·黔园喜封金顶。 黔园社区预计将于2026年8月投入运营，开业后将为贵阳乃至贵州当地长辈带来更多享老生活新选择。 现面向社会招募大健康事业合伙人，我们的提供“职涯发展 、津贴支持 、收入机制 、专业培训 、展业模式 、 系统支撑”等全方位的培养体系。专业服务于中高净值人群，提供全生命周期、一站式健康/养老/财富管理以及生命关怀解决方案。 为了助力新人平稳过渡创业初期， 公司给予专属的新人津贴支持，收入项目多， 持续晋升还可以逐步解锁基本法团队收入， 逐步提升收入，成就新寿险事业。

泰康人寿从1996年成立至今，已发展为泰康保险集团旗下核心寿险企业，历程大致可分为五个阶段： 一、初创奠基（1996-2001） 1996年8月22日：泰康人寿保险股份有限公司经中国人民银行批准成立，总部北京，为《保险法》颁布后首批全国性股份制寿险公司。 早期深耕寿险主业，推出家庭保障计划，聚焦工薪白领市场。 2001年：完成全国省级机构网络布局，奠定全国经营基础。 二、产品创新与扩张（2002-2009） 2002年：推出业内首款“爱家之约”家庭保单，实现一张保单保全家。 2003年：推出SARS专项保险，开重大公共卫生事件专属保险先河。 2006年：泰康资产管理公司成立，保险资金运用专业化。 2007年：前瞻布局养老产业，开启“保险+医养”探索。 2009年：获批筹建泰康养老，拓展企业年金、团体保险业务。 三、医养融合与集团化（2010-2016） 2012年：首创“幸福有约”，将终身寿险与养老社区挂钩。 2015年：首个养老社区**泰康之家（燕园）**开业，保险与实体医养落地。 2016年8月：获批集团化改组，母公司更名泰康保险集团。 2016年11月：泰康人寿保险有限责任公司成立，承接集团核心寿险业务。 四、生态成型与行业领先（2017-2022） 形成保险、资管、医养三大核心业务。 全国建设泰康之家养老社区与泰康医疗体系。 2020年：推出HWP健康财富规划师职业，融合保险、医养、理财服务。 2020年：泰康同济（武汉）医院抗疫投用。 2021-2022年：连续多年跻身《财富》世界500强。 五、高质量发展（2023-至今） 推进新寿险”：支付+服务+投资协同。 2025年：“幸福有约”销量破30万件。 2025年底：总资产超2万亿元，规模保费超2690亿元。 2026年：迎来成立30周年。 要不要我把以上历程整理成一页泰康人寿关键事件时间线（年份+里程碑+核心产品/战略）。

泰康人寿（含泰康保险集团）历年核心荣誉如下： 一、行业地位与综合实力 《财富》世界500强：2018-2025年连续8年上榜 中国企业500强：常年位居前100（2024年第97位） BrandZ最具价值中国品牌100强：2021年第72位、2024年第73位 亚洲品牌500强：2021年第116位，品牌价值980.35亿元 IPE全球资管500强（泰康资产）：2024年全球第58、中国第3 二、公司与品牌大奖 2021年：《21世纪经济报道》年度亚洲卓越寿险公司 2021-2023年：《金融时报》连续三年年度最佳寿险公司 2024年：《21世纪经济报道》年度卓越保险公司 2024年：《上海证券报》年度保险保障品牌奖 2025年：《和讯网》连续5年品牌影响力保险公司 2025年：《南方周末》寿险榜TOP5 2025年：猎聘年度非凡雇主 三、核心产品荣誉 幸福有约（养老+寿险） 2025《上海证券报》年度保障型保险产品 2025今日保年度人气年金保险产品 健康有约（健康险） 2024《中国网》年度健康险产品优秀案例 2025《证券时报》金牌保险产品方舟奖 爱家之约（家庭保单） 中国保险创新大奖、最畅销保险产品 四、服务与社会责任 2003年：业内首推SARS专项保险 2021年：《中国新闻周刊》年度责任企业 2024年：《中国新闻周刊》年度责任品牌 2025年：中国消费者协会金融消费者权益保护典型案例 2025年：《中国银行保险报》保险业年度影响力赔案 五、创新与职业荣誉 HWP健康财富规划师 2024年获评北京知名商标品牌 2024年年度保险领新职业奖 泰康家办 2024《亚洲银行家》中国年度家族办公室

泰康人寿（泰康保险集团）的企业文化核心围绕“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”展开，是其“保险+医养+资管”战略的精神内核 一、核心使命、愿景、价值观 使命 让保险安心、便捷、实惠，让人们长寿、健康、富足。 愿景 让泰康成为人们幸福生活的一部分。 核心价值观 尊重生命、关爱生命、礼赞生命 经营准则（三化） 专业化、市场化、规范化 经营理念 稳健经营、开拓创新 服务宗旨 客户至上、诚信为本 二、精神与文化特色 零点精神 2005年6月30日确立，代表敢打敢拼、爱司敬业、以人为本、战无不胜的奋斗基因，是泰康的企业精神象征。 诚信天条 将“不诋毁同业、不误导客户”视为经营天条，全员诵读“诚信守法、合规经营”誓词。 商业理念 以义取利，商业向善，服务人的全生命周期。 企业风尚 创新、奉献、分享、公平。 三、文化与战略的结合 以人为本 从产品设计到养老社区，一切以客户需求与生命质量为中心。 长期主义 稳健审慎，坚守主业与寿险产业链，拒绝短期诱惑。 三端协同 “支付+服务+投资”，用保险支付、医养服务、资产管理闭环，践行文化理念。