公司简介
🏢公司资质:
央企龙头,实力雄厚历史底蕴:与新中国同龄(1949年组建),国内最早经营保险业务的企业之一,中央金融企业。
市场地位:全球最大寿险公司之一,连续多年入选《财富》世界500强(2024年排名第59位),品牌价值居中国保险行业首位。
经营规模:2024年总保费超6700亿元,总资产规模近7万亿元,稳居国内寿险市场首位。
上市背景:全球首家在纽约、香港、上海三地上市的保险公司,国有特大型金融保险集团核心成员。
假期福利:带薪年假(入职即享5天,随工龄增加)、法定节假日、产假/陪产假。提供企业年金和补充商业保险。
生活关怀:节日福利、生日福利、年度全面体检、健康咨询服务。
晋升机制:通道透明,成长迅速
管理通道:专员→主管→经理→部门/分公司负责人→高管
专业通道:专员→主管→经理→高级专家/资深顾问
系统培养:提供完善的培训体系(岗前培训、启航班、转正班、产品知识、销售技巧、团队管理等),支持各大名校学习深造及专业资格认证。
发展历程
一、创立与停办(1949-1979)
1949年:与新中国同龄,中央人民政府批准组建国内首家保险公司——中国人民保险公司,开启发展元年。
1958年:因计划经济体制调整,国内保险业务全面停办,公司并入中国人民银行,仅保留国际业务。
二、恢复与专业化(1980-1999)
1980年:国内保险业务正式恢复。
1996年:根据《保险法》分业经营要求,成立中保人寿保险有限公司,迈入寿险专业化经营时代。
1999年:更名为中国人寿保险公司,独立品牌正式亮相。
三、改制上市与集团化(2000-2007)
2003年:重组改制为中国人寿保险(集团)公司,确立集团化发展道路。同年12月,旗下寿险公司在纽约、香港两地上市,创当年全球最大IPO纪录。
2007年:回归A股上市,成为国内首家在境内外三地上市的金融保险企业。
四、综合金融与战略转型(2008-2020)
2012年:列入中央管理,升格为副部级单位。2016年:入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展的综合金融新格局。2019-2020年:启动“鼎新工程”,推动经营模式从“人海战术”向“产能驱动”转型,优化队伍结构,提升价值增长。
五、高质量发展与新纪元(2021至今)
2022年:从纽约证券交易所退市,聚焦港股与A股。
2024-2025年:业绩创历史新高。2025年总保费突破7298亿元,总资产近7.6万亿元,净利润超1540亿元,稳居行业首位。
未来战略:提出“333战略”,聚焦养老、健康、理财三大新增长极,全面深化数智变革,致力于建设中国特色世界一流金融保险集团。
企业文化
相知多年,值得托付
人才发展
考核晋升完善的晋升机制定期晋升个人奖金团队奖金人才补贴晋级涨薪老员工带新大牛带队内部课程资源内部定期培训
工商信息
公司名称:
中国人寿保险股份有限公司深圳市宝源支公司
法定代表人:
韩立超
成立日期:
2004-09-09
企业地址
深圳市宝安区西乡街道劳动社区海虹工业厂区科研楼17层CDE
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