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招聘：行政、人事专员薪资：3-5K元/月岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求：1、本科及以上学历，?专业不限；2、有1年以上大型合资/外资企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；有猎头经验，熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑；3、良好的沟通能力和组织协调能力；4、能独立面试和评价候选人；5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；6、英文六级，读写熟练。

中国电信陆良分公司招聘弱电装维人员一、岗位要求：1、装维人员：男性，20-35岁，具有中专及高中以上文化。2、服务意识强，有责任心，有学习能力，具有一定的沟通协调能力及抗压能力。3、有互联网业务知识及操作能力者优先。二、岗位职责：1、负责片区内电信用户的互联网装维服务工作；2、负责片区内存量用户维系及业务发展；3、执行片区安全生产、服务规范等工作，确保自身和线路设备的安全。4、掌握维护区域内电信资源的配置和使用情况，及时反馈资源需求信息。三、薪酬待遇：（一）装维人员：1、试用实习期：1个月，实习工资+业务发展激励；2、试用期合格,一经录用，签订劳动合同购五险+基础薪酬+计件计量+业务发展激励+超收激励+其他激励+通信补贴+交通补贴等只要你有能力，有上进心，工资上不封顶。期待你的加入！工作认真+细心：工资4000+工作认真+细心+营销一般：工资6000+工作认真+细心+营销能力强+工资10000以上（不封顶）联系电话：