济宁汶上华荣人力资源管理有限公司

岗位职责:1、熟悉项目施工图纸，参加图纸会审;2、进行技术问题的洽商与核定,并填写洽商记录和技术核定单;3、参与工程的测量定位、抄平放线及复核工作;4、负债在施工程技术档案资料的汇集、整理和保存工作，使技术资料与工程同步、准确、有效;5、实施应用统计技术,并做好资料整理、汇总及归档工作;6、参与单位工程技术交底工作,配合质量员做好分项质量评定工作及隐蔽验收工作;任职要求:.1、工民建、建筑工程管理等相关专业;相关岗位2年以上经验;2、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用胳相关施I规范及常用图集,对图集和规范理解程度高;3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核;4、精通建筑工程质量管理,有解决施I过程中的质量问题能力;5、能适应出差。年龄要求:21-35岁职能类别:精装修工程师

招聘：精装修工程师薪资：6000-80001.编制装饰项目技术标编制，施工进度计划及施工组织专项方案；2.审查各设计阶段的设计图纸涉及结构安全性进行指导协调纠正，提供技术支持；3.负责现场监管精装修工程的施工进度、施工质量等。负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案；4.具体组织施工过程中的各类材料、产品的效果与设计图纸的符合程度。组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关；5.组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关，全程监控施工过程，及时协调解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时修改；

本公司主要做连锁店的新店工装售后，招聘3名工装管理师傅，主要负责解决连锁店工装产生的一些售后问题，要求懂点基本电路，会开车，最好自己带车，适应出差(一个月大概有一半时间出差，一般时间在家办公，年纪35左右(不能超过40岁）具体时间根据负责工单量开安排)，待遇5000至8000，