温岭市工业机械制造有限公司

岗位职责1、协助客房经理对客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、协助制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。2、有1-2年酒店从业工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责:1)按照总经理的工作部署，关怀并指导客房领班､客房服务员､PA保质保量完成各项工作任务;2)制定部门年度预算，并确保部门的经营成本控制在预算之内;3)确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准;4)负责客房对客服务的高标准执行;5)关怀查房､做房;关怀酒店会计部门做好资产的盘点､管理工作;6)合理领取､发放客用品､清洁用品,指导服务员合理把握客用品和清洁用品的用量;7)负责对各类物品进行清点､入库登记,并填写和编制存货记录｡8）制定本部门培训计划及工作内容，规章制度，部门技能考核机制等并督导执行落实。任职要求:1)中专，大专，高中及以上;2)两年以上四星级以上酒店客房管理阅历;3)熟悉各种房间用品､清洁化学物品,维护设备､客房与公共区域清洁程序､方案调度及预算管理;4)能够操作电脑办公应用软件;5)具有较强的服务意识和协调､沟通能力,具备管理能力及良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳､工作乐观主动,有责任心｡岗位福利：薪资8000-10000元/月，加绩效奖金，社保补贴等。