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招聘：人事行政经理薪资：0.8-1万/月岗位职责1、负责公司及分公司的人事工作，管理公司行政各项事务，为公司经营提供服务支持保障；2、制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，拓展招聘渠道；3、负责组织和协调完成新员工的入职培训工作；4、负责监督与执行公司各项规章制度，维护公司日常办公秩序；5、员工档案管理（更新和保管），劳动合同管理（初签和续签）；6、员工离职面谈，员工满意度调查辅助工作；7、组织策划各类会议召开和活动举办（月度表彰大会、年会、年度旅游、生日会、各协会活动等）；8、负责社保、意外保险的办理工作；9、负责公司行政管理工作（日常行政管理、办公资产管理、办公室环境管理等）。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。5、有工厂人力资源管理者优先考虑；福利待遇：1. 全面优厚的薪资福利；具有竞争力的底薪+总经理特别奖金+绩效+舒适的写字楼办公+靠近地铁站100米即达。五险一金：入职即购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），转正后购买住房公积金；2、每位员工均享有法定节假日休息及传统佳节礼品，带薪年假、婚假产假、陪产假、有薪病假、丧假等；3、扁平化管理，领导NICE；办公休息区微波炉、冰箱等，各类设施齐全；4、公司配置图书角，丰富的书籍供您借阅，闲暇时间可以看书，不断的充实提升自己；5、丰富的团队活动（如生日会、拓展训练、郊游踏青、烧烤、单车、羽毛球、年会等减轻工作压力）；6、良好的发展计划和广阔的发展空间；入职一对一指导培训，使你迅速成长；7、工作时间：大小周上班制，大周双休（08:30—12:00 14:00—18:00，每天7.5小时）；小周单休（周六09:00—12:00 14:00—16:00）;上班地址：深圳市龙华区观澜

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