山东协达企业管理有限公司

岗位职责：1、协助公司制定相应的销售计划，领导小组团队将计划转变为销售结果2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划:3、根据公司提供的资料进行沟通，开发意向客户，4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找与客户见面沟通机会5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力:6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍任职要求：1、年龄20-40岁:2、学历、经验不限;2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力3、具有1年以上市场营销管理工作经验，1年以上电销管理经验，业绩突出，带团队可直接入职4、具有一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识5、有责任心，团队协助精神，善于挑战

工作内容：高考志愿填报指导带团队1、管理团队，制定团队纪律2、监督带领团队成员完成业绩，制定任务要求3、核算团队成员工资提成，核对等日常管理工作工资：无责底薪一星3000+，二星3500+，三星4000+利润提成+奖金月综合收入7000-15000上不封顶上班时间：9:00-17:30午休12:00-13:30节假日正常放假其他待遇：提供中饭话补带薪培训