蒙阴县万邦畜牧设备有限公司

招聘：采矿工程师薪资：1.2-1.5万/月采矿，工程师工作内容：1.编制生产计划，解决生产中发生的问题，保障生产正常运行；2.组织开展技术改进，优化；3.开展开拓，采切，爆破等相关采矿设计，以及采矿工艺，充填工艺的技术管理。任职资格：1.熟悉充填法（间断空场嗣后充填），无底柱分段崩落法；2.大中型矿企经验5年以上，地下矿山工作经验，熟练使用制图软件；3.采矿专业，大专以上学历

招聘求职岑溪市九龙有色金属有限公司招聘一、矿长1名任职要求1、年龄：30-60岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，最好有相关的特种作业证书。二、地采矿山总工程师1名任职要求1、年龄：25-60岁；2、学历：本科以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。三、地采矿山支柱工、爆破工、提升工、安全员、电气工、低压电工、排水工、通风工各1名任职要求1、年龄：20-45岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。联系电话：沈蓝

采矿队长工作职责：1、组织制定安全生产规章制度和操作规程；2、组织制定本单位安全生产教育培训计划并组织实施；3、监督检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；4、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案；5、及时、如实报告生产安全事故；6、遵守国家法律、法规，贯彻执行市、区等主管部门关于矿山行业的政策、规定，依法经营矿山，认真执行公司决策；7、对矿山安全生产全面负责，做安全生产第一责任人。坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备、培训并重”的原则，严格执行“三大规定”（矿山安全规程、操作规程）程序、操作规程），确保安全生产；8、领导和指导副矿长、总工程师（含技术总监）分管设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等铅锌矿生产技术管理工作；9、负责组织制定矿山年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司批准后组织实施；10、定期组织矿务会议、矿长安全办公会议等会议，就安全生产等企业经营管理中的重大问题进行研究决策。定期参加安全、生产等专业会议，了解情况，部署工作，传达上级精神，协助解决问题；11、每月回访、跟踪、值班班次等符合公司要求，并随时对安全生产、现场管理等情况进行监测、监督、检查；12、完成领导交办的其他任务工作要求：1、具有全面主持矿山生产、建设、经营管理的工作经验。2、有砂石混凝土开采经验者优先。3、干县、铜川、淳化地区可聘岗位，以工作部署为准。4、本科及以上学历，年龄45岁以下，身体健康，有5年以上相关工作经验。

招聘：选矿工程师薪资：7.千/月大专以上学历，35岁左右，身体健康、从事现场管理与选矿技术管理5年以上工作经验，熟练掌握CAD作图，能熟练掌握磁选、重选工艺，有效地判断处理生产中出现的各类技术问题。具有较强的安全意识； 为人亲和，团队意识强，能够承受一定的工作压力。地址：河源市紫金县义容镇下告村天鸥矿业