济南世纪广盛门业有限公司

任职资格：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：1、早8:30上班，晚18:00下班，中间一个半小时休息2、节假日全休岗位职责：1.根据要求发布职位信息，每日更新数据2.按照话术邀约人员面试3.上级安排的工作事宜按时完成

1、人员招聘;招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战路实施提供人才支持，践行经营体制理念;2、绩效考核;各岗位绩效考核标准制定，通过监察绩效标准执行情况，及时调整绩效方案异常，优化流程设置，旨在打造战略驱动型组织;3、员工培训;新员工入职培训、企业文化培训落地、各岗位的持续培训学习安排，旨在打造成长型组织;4、员工关系：各项团建活动的策划、实施、评估和改善，旨在提升员工归属感和幸福感5、考勤管理;打卡、迟到、请假、加班等月度汇总整理，旨在提高工作效率;6公司安排的其他工作。任职要求：1有无工作经验均可2熟悉操作Offce办公软件；3有分析、总结和解决问题的能力;4良好的职业操守、诚实诚信;5真细致、准确严道、格物致知;6坚守原则、遵守流程、执行力强

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