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招聘：客房主管薪资：4千-5千1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。地址：深圳市南山区朗山中路8号七楼朗山酒店办公室，前来应聘者请乘36，81，101，201，209，226，227，233，236或237路车到 朗山路中 或 六号路 站下车。

诚聘 福田中濠S酒店客房主管一名，48岁以下，男女不限，有一年以上客房主管经验，吃苦耐劳，有专业素养和团队精神，月休4–5天，工资5500左右，包吃住，购买五险，享受酒店各项福利客房熟手服务员一名，50岁以下，男女不限，包吃住，月休4~5天，吃苦耐劳，态度好，有团队精神，底薪加提成，每月工资在7千左右购买五险，享受酒店各项福利联系电话吴女士

招聘：客房经理薪资：7千-7.5千本岗位工作地点为深圳宝安松岗丽呈嘉朵酒店【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。7、负责部门员工招聘、培训、考核和激励等工作，对业绩进行评估和管理，对员工进行考核和奖惩；8、按照酒店确认的组织结构设置标准，制订客房部所有岗位的工作流程，经酒店总经理的批准后执行。9.协助门店总经理做好客房部管理。【岗位要求】1、酒店管理、旅游管理等专科毕业学历或同等以上。2、有5年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。6、具有较强的服务意识和协调、沟通能力，工作积极主动，有责任心。7、 有筹建开荒经验优先福利待遇：1.月休4天（不接受者勿投递）2.包吃包住3.带薪年假4.工龄奖5.生日假6.多种多样的员工活动及节日福利地址：深圳市南山区沙河街道光华街社区锦绣北街1号金众工业区202号302