银川市兴庆区辉速商务信息咨询服务部

2.司炉工2名工作内容：燃煤链条锅炉操作等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历，30-50岁之间，可新培。薪资待遇：5000-6000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，工龄工资、绩效工资、评优奖、年终奖。3.装卸工3名工作内容：负责公司进出货装卸及产品包装等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历。薪资待遇：5000-10000元/月，包吃住，定期体检，有评优奖、年终奖。4.DCS操作工4名工作内容：DCS生产控制系统操控及现场巡检等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，专科及以上，化工专业。薪资待遇：5000-7000元/月，包吃住，月休四天，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖。5.安环部管理人员3名工作内容：负责公司安全环保职业卫生消防节能管理等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，本科，化工或安全工程专业，有中级注册安全工程师证优先。薪资待遇：6000-13000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖等。6.储备管理人员3名工作内容：掌握生产工艺技术工艺、提升强化管理管理，填补管理人员空缺。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，本科，化工或安全工程专业、有中级注册安全工程师证优先。薪资待遇：5500-7000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖等。7.门房1名工作内容：负责厂门看护、进出人员及车辆登记等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，初中学历以上。薪资待遇：3000-4000元/月，包吃住，每月2天休，定期体检。二、操作岗位的激励措施试用期2-3个月，但入职当月为第一个月，次月开始即为第二月；为鼓励新员工，试用期工资采用递增模式，转正后岗位工资起步不低于4500元；同时为了增加员工工作积极性并激励员工，公司安排生产部岗位每月都有绩效考核，试用期内员工考核时60分及格即可拿500元；转正后绩效考核合格可以多拿100-400元；晋升班组长或生产副主管可以多拿500-2000元；同时推出取证奖励（应急管理局颁发）——每证每月奖励100-200元。上班采用三班两倒模式，上班12小时休24小时，有夜班餐补。三、联系方式联 系 人：高先生联系

现向社会招聘如下岗位人员：1.维修工2名（电工、焊工）工作内容：公司内设备维修、保养、改造等任职，高中及以上学历，30-50岁之间，有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先，有经验者可新培取证薪资待遇：5500-8000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有工龄工资、评优奖、年终奖等2.司炉工2名工作内容：燃煤链条锅炉操作等任职，吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历，30-50岁之间，可新培薪资待遇：5000-6000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，工龄工资、绩效工资、评优奖、年终奖3.装卸工3名工作内容：负责公司进出货装卸及产品包装等任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历薪资待遇：5000-10000元/月，包吃住，定期体检，有评优奖、年终奖4.DCS操作工4名工作内容：DCS生产控制系统操控及现场巡检等任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，专科及以上，化工专业薪资待遇：5000-7000元/月，包吃住，月休四天，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖5.安环部管理人员3名工作内容：负责公司安全环保职业卫生消防节能管理等任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，本科，化工或安全工程专业，有中级注册安全工程师证优先薪资待遇：6000-13000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖等6. 储备管理人员3名工作内容：掌握生产工艺技术工艺、提升强化管理管理，填补管理人员空缺任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，本科，化工或安全工程专业、有中级注册安全工程师证优先薪资待遇：5500-7000元/月，包吃住，每月四天休，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖等7. 门房1名工作内容：负责厂门看护、进出人员及车辆登记等任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，初中学历以上薪资待遇：3000-4000元/月，包吃住，每月2天休，定期体检