常州职联达人力资源有限公司

工作职责：1、负责营销推广、品牌、公关、活动等工作的具体方案及实施；对公司产品的曝光、市场影响力、口碑直接负责；2、完成所属市场区域内的市场拓展，组织市场调研，提出解决方案，提高转化率，完成公司下达所辖区域及个人的绩效目标；3、进行全所属市场区域内的人才队伍建设；4、协助部门负责人进行部门日常管理工作。岗位要求：1.大专及以上学历；或者具有1年以上市场营销管理工作经验，2.较强的沟通与表达能力，思路清晰，有较强的提案能力；形象气质佳优先3.具有较强的工作责任心，沟通能力，具有良好的逻辑思考与分析能力；4、品德优良，职业素养高，遵守行业从业人员规范；5、具有较强的学习能力；熟练掌握计算机办公自动化软件的使用。岗位福利：1、缴纳五险一金；2、底薪+绩效+提成，试用期综合收入6000-8000，转正后10000-20000以；3、上收入不含年终奖；4.、综合年收入15-20万。职业规划：市场实习岗（1-3个月）-----市场专员岗（3-6个月）-----市场主管岗（6-12个月）-----校长/总监岗（12个月后）联系方式：许老师