河南鑫雨钢铁有限公司

01招聘岗位宁波拓普汽车电子有限公司，隔音系统五部，现因公司发展需要，招聘岗位如下（非劳务，公司直招）：一、叉车工：5名 (综合工资7k左右)职位描述：1.负责备货、装集装箱，完成领导交付的任务。任职资格：1.有叉车证，且有相关工作经验2年以上；2.能接受倒班，做事有责任心，细致，稳重；3.无重大叉车事故。二、质量科长：1名(薪资面议)职位描述：1.负责与项目组对接产品、顾客要求，进行内部评审；2.负责产品质量问题、过程监控；3.负责解决客户投诉，参与售后问题的处理；4.负责质量科日常管理工作安排。任职要求：1.大专及以上学历，经验丰富者可以放宽要求；2.具备汽车行业质量管理经验，有大中型企业管理经验者优先；3.具备良好的英语能力者优先；4.熟悉16949体系。三、质量工程师：3名（薪资面议）双休岗位职责：1.对生产过程中出现的异常质量问题，进行排查并提供质量标准文件；2.监督生产过程中的质量规范执行，监督整改；3.负责编辑、下发工程变更文件；4.负责新产品、新模的试制及验证跟踪；5.处理客户投诉，制定整改措施；6.对关键质量点相关人员进行培训；7.领导交办其他事项。任职资格：1.从事过汽配行业质量管理岗位，熟悉质量问题识别、分析、解决、跟踪管理；有注塑产品经验优先；2.熟悉IATF16949体系中的质量管理要求（熟悉质量五大工具、8D报告等）；3.做事细心、有责任心，抗压能力强；4.英语能力良好（CET4级以上优先考虑）。四、注塑工艺主管：1名(薪资面议)岗位职责：1.负责本科室生产效率、耗料、品质控制，对生产过程进行监控和管理，确保本部门的生产能按额、保质地完成任务；2.负责班组的人员沟通协调，组织班组会议，确保生产过程中各类问题得到及时解决；3.协助推行ISO质量体系运作要求，确保各项工作符合ISO质量体系有关标准要求；4.对特殊技工进行安全操作技术的培训和指导；提高技术人员的技术水平和分析问题/处理问题的能力，并负责安全制度的监检和总结；5.负责审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性；6.负责跨部门沟通协调；其他领导交办事项。

招聘：CQE工程师薪资：0.9-1.5万/月岗位职责： 1、处理客户投诉和服务的问题投诉的失效品分析，制定外理方案，落实改善措施；2、根据客户端的质量表现，制定产品或项目质量改善计划和绩效达成方案； 3、客户审核陪同，并完成客户指摘问题； 4、定期组织各部门对客户端质量案例学习，培训，宣导；5、确保按时提交各项目阶段的质量文件并完成相关工作，组织并跟进公司各部门完成不同项目产品的PPAP资料提交并获得客户的批准。任职要求：1、3年以上CQE经验，汽车行业优先； 2、对16949体系管理、PDCA-FTA有一定的认知； 3、2年以上分析质量问题和解决问题的经验；4、能接受不定期的短期出差。

招聘：IQC/SQE工程师薪资：1-1.8万/月岗位职责：1、负责编制IQC抽样方案、物料检验指导书及相关的文件；2、负责IQC室检验设备的维护及台账管理；3、负责对IQC检验员的检测方法、检验标准方面的培训；4、负责原材料测试方法的对标工作及物料失效分析；5、负责供应商的审核、辅导与考核，及供应商异常问题的跟踪和处理；6、负责IQC部门的人员管理；7、完成品质中心部门长的其他的工作安排。任职要求：1、大专及以上学历，材料与化学应用者优先考虑；2、具有3年以上SQE工作经验或IQC管理经验；3、熟悉IATF16949、ISO质量三体系等质量管理体系，熟悉QC七大手法，以及能应用各种质量工具进行数据分析；4、抗压能力强，特别应对供应商时具有良好的沟通协调能力。

【瑞安市荣邦汽车部件有限公司】➡诚聘：配料员要求：40岁以内，身体健康，做事认真，记忆力较好。负责半成品仓库现场管理、配料等工作。待遇：4800-5000元/月➡诚聘：仓库员，35岁委外入库、系统做账、结算计件工资，头枕锁配件出入库等工作。待遇：4800-5000元/月➡诚聘：质量工程师1 人  要求：22-45岁；大专及以上学历，5年以上汽配行业工作经验，有较好的沟通协调能力。熟悉IATF16949质量管理体系，能熟练运用QC工具、办公软件。负责公司产品质量过程监控和维护待遇：面议➡诚聘：开发工程师要求：45周岁以下 ， ，大专及以上学历，3年以上相关汽车门锁，门把手，座椅锁开发经验。具有机械设计、机电一体化相关学习/工作经历，熟练使用UG/Pro-e/CATIA、CAD、办公软件待遇：面议➡诚聘：外贸员要求：英语专业四级及以上，交流、书写能力佳，了解外贸流程，从事过汽配行业工作优先。待遇：面议联系电话：联系地址：塘下镇八水工业区新民路118号