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招聘：客房部经理 Housekeeping Manager(储备)薪资：7.5千-9千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；2、确保部门成本及各项，得以良好的控制；3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内；5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备一定的英语听说读写能力；2、有五年以上同星级客房管理工作经验；3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：昆山开发区前进东路333号

招聘：客房部总监薪资：1.5万-2万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、有X年以上同星级客房管理工作经验。2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房主管薪资：5千-6千一、岗位职责1、监督客房清洁、维修工作，确保服务质量与卫生标准。2、协助经理进行招聘、培训与绩效考核，优化员工配置。3、解决客房问题，收集客户反馈，提升满意度。4、协助经理制定采购计划，监控运营成本，提出节约建议。5、执行安全管理制度，确保卫生标准。二、任职要求1、大专及以上学历，1年以上客房管理经验。2、良好的协调、沟通能力，团队合作意识强。3、对客户服务有深刻认识，能够应对突发问题。4、熟练使用办公软件。地址：苏州工业园区时代广场24幢1701室

:如家宾馆客房经理1人薪资水平:岗位2750元、满勤奖550元、奖金400元职位描述:如家宾馆客房经理：交五险、工作餐、节假日三倍工资、工龄工资、年假、节日福利、年终奖。要求形象气质好，有一年以上工作经验，完成日常培训和房间卫生质量监督，不断完成和提升酒店卫生质量，管理好棉织品，具备一定团队领导和协调力。公司名称:如家宾馆火车站店地址:辽宁省本溪市平山区解放中路联系方式: