岳阳市瑞亚机电设备有限公司

我们是一家以商学+加盟+会销为核心模式的培训/辅导机构，拥有200多名招生专家和精英员工。我们提供一整套完善的教培机构盈利模型，前端产品为招生业务，中端产品是运营管理商学课程，后端对接优质项目。招聘有才华、有梦想的你来加入我们，公司提供良好的工作环境和发展空间。福利待遇：1、无责底薪+高提成+奖金+节假日福利，综合薪资10000+，上不封顶一般试用期员工收入在6000-8000左右60%以上员工月综收入在8000以上30%以上员工月综收入在10000+2、一对一，老带新，出业绩无压力3、不用外出跑业务，办公室内坐班，公司给资源，全额业绩提成发放岗位职责：主要负责跟少儿艺培类机构校长对接合作事宜1、公司提供精准客户资源，通过电话或者微信与客户进行咨询服务2、公司承担电话费（防封号系统）3、定期回访老客户，维护老客户的业务，建立良好的合作关系任职要求：1、沟通能力强，有较强的的学习能力，积极上进，有挣钱欲望2、有无经验均可，接受应届毕业生，主管一对一帮扶3、对教育行业有一定的了解，并且愿意长期从事教育行业优先考虑

【你的工作】1根据公司提供的意向学员规划适合的课程；2.有针对性的去介绍课程优势，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；3.电销+网销的销售模式，不考核时长业务量；【上班时间】：早九点半晚七(中午12:30-14：00为午休时间14:00-14:30为狼人杀游戏时间下午半个小时下午茶时间)劳逸结合双休法定节假日正常休【岗位优势】1.精准资源：不需要开发学员，公司提供主动咨询的意向学员；2.带薪培训：不需要丰富的经验，有无销售经验均可，公司会提供全方位岗前培训，不定期的岗中培训；3.开单快：周期短开单快，有对应话术，新人基本当天就能出单。【福利待遇】1.无责底薪4000+4~16%提成+绩效奖+不定期的奖金，均薪8000+（税后收入）2.良好的晋升发展平台：课程顾问—主管一经理一总监；3.超长带薪年假+年终奖+轻松的办公室氛围+地铁口；4.员工团建，每月一次哦；5.缴纳五险一金，入职即签订劳动合同；6.其他福利：员工生日会，带薪旅游，节日福利，惊喜小礼物等，惊喜满满，福利多多！【我们的要求】1.年龄21-35周岁，大专及以上学历（优秀者学历可放宽）2.语言表达流畅，能熟练的与学员进行沟通；3.有较强的学习能力，踏实，灵活，愿意为自我提升付诸努力；4.有团队合作意识，适应活跃的团队氛围；5.有教育行业咨询工作经验者优先，特别优秀者面谈（专业，年龄不限)【工作地址】碑林区南稍门地铁口B口直走100米太平洋大厦