上海至兆汽车服务有限公司

全上海各区域经理负责人，主要工作内容如下；1:负责招聘扩建团队。2:教会团队成员业务操作及流程。3:带领团队成员开展所在区域的业务。工资及奖励明细；1:个人业绩提成+团队业绩提成+分红个人业绩提成是每日结算，团队业绩提成是每月结算，分红是每年结算发展前景；1:自己组建的团队拥有永久业绩提成和永久分红，即使你不再干这个行业，你的团队成员一直在做，你就有永久的提成。2:个人业绩提成也是永久发给你的，只要用户一直在使用，你就永久得到提成收入。3:你所组建的团队由公司总部负责提成工资发放，你没有任何资金压力，只需负责招聘和管理团队即可

一、工作内容1、通过线下陌拜的方式梳理熟悉分配区域内宠物相关网点的布局情况及网点内宠物用品的销售情况2、完成在分配区域内的产品销售任务，与各宠物网点建立良好的商业合作关系，提升产品在区域内的市场占比3、实时了解分配区域内各合作网点产品的进、销、存情况，跟进了解需求情况，完成发货、布置产品架等工作4、根据公司要求，建立客户档案，制作销售报表5、公司安排的其他与该岗位相关的工作事项二、岗位要求1、年龄20-45岁，性别不限2、大专以上学历(有加分项可适当放宽）熟练使用计算机和办公软件3、抗压能力强，对销售工作有较高的热情，适应外勤销售模式4、有一定的营销、推销经验和技巧，具有良好的语言沟通和协调能力5、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力，学习能力强6、 有客户服务意识，良好的敬业和团队合作精神，善于配合及协调团队工作三、薪资待遇1、薪资5000元起，面试详谈。2、销售提成参照销售目标及提成梯度。3、五险一金，享受各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）4、完善的晋升渠道，根据能力业绩考核晋升，晋升空间大四、加分项：1、有宠物相关的行业经验，在行业内有一定的资源和销售渠道2、熟悉某一或多区域的宠物店，包括但不限于宠物医院，猫舍等场所，能建立良好的商业合作关系3、熟悉某一或多社区的宠物相关的社区团购，能建立良好的社区团购的商业合作