中山市港口镇喜信不锈钢卷闸工程部

诚招人事行政主管一名女不限，25—45岁，三年以上该岗位工作经验，会招聘配置，懂薪酬体系，绩效考核，为人和善沟通能力强，能处理员工关系。福利：包吃住，可购买社保，全勤奖，不吃住补贴，年终奖。月综合薪资7000—9000K地址：中山市小榄镇聚新路聚新工业园二栋五楼尖端科技联系人：雷生电话：

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招聘：人事主管薪资：8000-100001、负责公司人力资源的规划与管理、组织架构的制定；2、负责人员招聘，按规划与需求完成招聘任务；3、负责人员培训；4、负责员工关系处理；5、负责劳动关系管理；6、负责绩效（KPI）的拟订及相关的考核；7、负责企业文化及制度的建设；8、完成上级交代的其他工作任务。1.年龄：35岁及以上；2.大专及以上学历，有人力资源管理专业者优先；3.具备较强招聘能力，有人才储备资源者优先；4.从事中大型企业相应岗位工作经验，有木制品行业相应岗位工作经验者优先；5.有上进心，工作态度积极、负责任，执行力强；6.善于沟通，具有团队合作精神，有良好的组织及策划能力；7.熟悉相关的法律法规；8.熟悉办公室软件操作

招聘：人事主管薪资：4000-7000工作内容：负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面。主要职责：负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；负责公司培训计划的设计与执行，包括培训计划的组织、执行和评估等；负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、考勤管理、员工福利等；负责公司薪资福利的管理，包括制定预算、审核报销、处理薪资纠纷等；协助公司管理层的日常工作，包括会议组织、文件管理等。根据公司的实际情况制定并执行员工宿舍管理制度。大专以上学历，3年以上人事管理工作经验；熟悉人力资源管理法规和政策，具备良好的法律意识和风险意识；具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;具备良好的抗压能力和问题解决能力，具备较强的组织协调能力。熟练使用常用办公软件，持有小车驾照；中山市横栏镇户口优先。