上海通济物流有限公司

1、通过电话、网络、调解平台开展与银行、消金或互金等有金融经济纠纷的债务人的调解工作;2、运用丰富的金融及法律知识,了解逾期债务人在解决还款时遇到的问题,及时掌握逾期债务人的实际情况并做如实记录,制定调解方案,调解债权人债务人,直至双方达成一致;3、按照要求,依据诉讼材料及达成的调解方案,批量制作整理诉调案件立案、结案材料,负责案件的进度跟踪,台账管理;4、立案、调解等全流程的跟踪把控,管理诉调案件的生命周期,优化调解落地结果。【任职资格】(会有岗前培训)1、20-40岁,大专以上学历,金融、法律专业优先(有工作经验者适当放宽);2、具有客服或电话销售经验,有客服或催收经验优先;3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通谈判;4、工作态度积极进取,心理素质良好,具有团队精神,承压能力强;5、无犯罪记录、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责;6、接受相关专业沟通能力强的应届毕业生。

岗位要求：1、负责对客户所欠款项进行催收，通过电话与客户沟通，了解其逾期原因和欠款情况，采取可行对策和措施，督促客户及时还款，按期完成收款目标。2、记录催收情况，定期获取、更新与客户相关的资料信息并对客户进行分类管理；3、及时总结催收工作中发现的问题并上报；4、负责回款手续办理，起草函件等；任职要求：1、大专以上学历，有较好的沟通表达能力；2、年龄18-35岁；3、有催收经验优先；4、征信良好，五年内无逾期超过90天的情况。薪酬待遇：底薪4000+提成，交保险及节假日福利。