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采矿队长工作职责：1、组织制定安全生产规章制度和操作规程；2、组织制定本单位安全生产教育培训计划并组织实施；3、监督检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；4、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案；5、及时、如实报告生产安全事故；6、遵守国家法律、法规，贯彻执行市、区等主管部门关于矿山行业的政策、规定，依法经营矿山，认真执行公司决策；7、对矿山安全生产全面负责，做安全生产第一责任人。坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备、培训并重”的原则，严格执行“三大规定”（矿山安全规程、操作规程）程序、操作规程），确保安全生产；8、领导和指导副矿长、总工程师（含技术总监）分管设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等铅锌矿生产技术管理工作；9、负责组织制定矿山年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司批准后组织实施；10、定期组织矿务会议、矿长安全办公会议等会议，就安全生产等企业经营管理中的重大问题进行研究决策。定期参加安全、生产等专业会议，了解情况，部署工作，传达上级精神，协助解决问题；11、每月回访、跟踪、值班班次等符合公司要求，并随时对安全生产、现场管理等情况进行监测、监督、检查；12、完成领导交办的其他任务工作要求：1、具有全面主持矿山生产、建设、经营管理的工作经验。2、有砂石混凝土开采经验者优先。3、干县、铜川、淳化地区可聘岗位，以工作部署为准。4、本科及以上学历，年龄45岁以下，身体健康，有5年以上相关工作经验。

1、能吃苦耐劳，能长时间从事矿山基建施工管理工作；2、专业知识扎实，实际经验丰富，能设计合理的采掘工作流程，能独立从事井下的日常掘井隧洞施工技术管理工作；3、能对施工过程的安全性、合理性及技术经济性能进行准确的分析、判断；4、能熟练使用专业工具、仪表、设备；5、工作自主，有较强的学习能力，备较强抗压能力；6、思路清晰，有较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。7、根据施工内容，编制施工施工采掘计划；8、根据矿山基建施工内容，指导井下采掘施工，保证施工安全、质量和进度；9、对施工进行日常监控并收集整理相关数据，管理矿山基建施工现场；10、对施工过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见；11、为竖井隧洞施工进行验收及计量提供详时的数据和意见；12、收集地质资料并撰写施工工作报告，报送各类报表；13、能适应施工工地生活，身体健康能够适应西藏地区海拔4100m工作环境；14、年龄25-45岁；15、薪资待遇：14000元-15000元。

主要负责露天煤矿的现场挖掘工作。按照设计图纸施工。要有较好的沟通能力能对接甲方技术人员，并严格按甲方设计要求进行剥离挖掘施工。能组织建立技术管理制度，组织生产方案的制定，安全措施的制定以及安全方面的工作。具有5年以上矿山生产技术管理工作经验；熟悉采矿相关法律法规和技术规范，较全面掌握矿山生产技术及安全管理知识，能对采矿相关专业的生产技术进行指导、培训；能组织编制各种类型的作业规程，具有指导和管理工程技术人员的能力；身体健康能深入现场。需要有相应技术职称证书。