宁夏众和阳光商贸有限公司

招聘岗位欢迎加入1、会计（1名）薪资：面谈岗位要求：45岁以下；大专及以上学历，会计专业；5年工业会计工作经验。2、环保车间主任（1名）薪资：面谈岗位要求：年龄45岁以下；大专及以上学历；5年环保相关工作经验。03 设备部长 1名· 薪资待遇：10000-15000元/月；岗位要求；1、年龄45岁以下；2大专及以上学历；3、5年设备相关工作经验丰富的公司福利公司福利介绍1、入职签订劳动合同，并交纳六险（社会保险、商业险）。2、提供免费食宿（24小时热水、淋浴）。3、有往返宁东中心区通勤车。4、入职满一年可享受公司免费体检。欢迎加入我们马女士：简历邮箱：简历格式：姓名+应聘岗位名称面试地址：宁东化工新材料园区

招聘岗位欢迎加入1、环保部长（1名） 薪资：面谈岗位要求：年龄45岁以下；大专及以上学历；5年环保相关工作经验。2、会计（1名）薪资：面谈岗位要求：45岁以下；大专及以上学历，会计专业；5年工业会计工作经验。3、罐区主任（1名）薪资：面谈岗位要求：年龄45岁以下；大专及以上学历（化工专业）；3年相关经验。03 设备部长 1名· 薪资待遇：10000-15000元/月；岗位要求；1、年龄45岁以下；2大专及以上学历；3、5年设备相关工作经验丰富的公司福利公司福利介绍1、入职签订劳动合同，并交纳六险（社会保险、商业险）。2、提供免费食宿（24小时热水、淋浴）。3、有往返宁东中心区通勤车。4、入职满一年可享受公司免费体检。欢迎加入我们马女士：简历邮箱：简历格式：姓名+应聘岗位名称面试地址：宁东化工新材料园区

招聘岗位1安全总监 1名工作内容：负责管理厂区安全、消防、职业卫生等事宜；负责公司安全生产监督监察，掌握公司安全生产动态；负责安全标准化管理工作。任职要求：大专及以上学历，安全管理、化学工程与工艺、精细化工等相关专业，熟悉化工生产环境、具有安全相关证书，在精细化工、生物制药等行业有8年以上安全管理经验，持有注册安全工程师证书（化工专业）。薪资待遇：面议2质量部长（总监/负责人）1名工作内容：负责管理公司质量体系；负责公司质量验证相关事宜；负责公司生产符合药品生产规范等。任职要求：本科及以上学历，质量管理、生物制药、精细化工等相关专业，熟悉生物制药生产，在生物制药行业有5年以上质量管理经验，持有相关质量管理证书。薪资待遇：面议3发酵、提取车间主任：2名工作内容：组织本车间管辖范围内工作和责任区域的现场和卫生管理，确保满足公司和车间生产的要求；监督车间各生产线的工作质量和工作效率状况，确保生产进度合理；严格控制生产环节，防止跑料、漏料等工艺事故的发生，提高产品合格率等。任职要求：大专及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、生物制药等相关专业，熟悉生物化工生产环境，在精细化工、生物制药等行业有5年以上相关车间管理经验，具有良好的生产管理能力与组织领导能力。薪资待遇：面议4仪表工 5名工作内容：负责全厂仪表的日常维护和检修工作，及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患并及时进行处理等。任职要求：大专以上学历，，三年以上化工、生物制药行业仪表岗位工作经验，具有化工仪表技能证书。薪资待遇：5000-7000元/月5维修工 2名工作内容：负责全厂设备预检预修巡检；全厂设备维修保养焊接等。任职要求：大专以上学历，，三年以上化工、生物制药行业维修岗位工作经验，具有维修、钳工等技能，具有热切割及焊接等相关资格证书者优先。薪资待遇：5500-7500元/月6电工 3名工作内容：负责厂区高压变电站高压巡检维护，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路等。任职要求：大专以上学历，，三年以上化工、生物制药行业电气岗位工作经验，具有高低压相关资格证书。薪资待遇：5000-6500元/月 7 生产运行类（发酵、提取、合成、动力、污水处理） 100名工作内容：积极配合组

五、宁夏泰胜生物科技有限公司二、招聘岗位1、安全总监：1名工作内容：1、负责管理厂区安全、消防、职业卫生等事宜；2、负责公司安全生产监督监察，掌握公司安全生产动态；3、负责安全标准化管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，安全管理、化学工程与工艺、精细化工等相关专业；2、熟悉化工生产环境、具有安全相关证书，在精细化工、生物制药等行业有8年以上安全管理经验，持有注册安全工程师证书（化工专业）。薪资待遇：面议2、质量部长（总监/负责人）：1名工作内容：1、负责管理公司质量体系；2、负责公司质量验证相关事宜；3、负责公司生产符合药品生产规范等。任职要求：1、本科及以上学历，质量管理、生物制药、精细化工等相关专业；2、熟悉生物制药生产，在生物制药行业有5年以上质量管理经验，持有相关质量管理证书。薪资待遇：面议3、发酵、提取车间主任：2名工作内容：1、组织本车间管辖范围内工作和责任区域的现场和卫生管理，确保满足公司和车间生产的要求；2、监督车间各生产线的工作质量和工作效率状况，确保生产进度合理；3、严格控制生产环节，防止跑料、漏料等工艺事故的发生，提高产品合格率等。任职要求：1、大专及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、生物制药等相关专业；2、熟悉生物化工生产环境，在精细化工、生物制药等行业有5年以上相关车间管理经验，具有良好的生产管理能力与组织领导能力。薪资待遇：面议4、仪表工：5名工作内容：1、负责全厂仪表的日常维护和检修工作，及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患并及时进行处理等。任职要求：1、大专以上学历，，三年以

宁夏泰胜生物科技有限公司招聘岗位：1.安全总监1名任职要求：大专及以上学历，安全管理、化学工程与工艺、精细化工等相关专业，熟悉化工生产环境、具有安全相关证书，在精细化工、生物制药等行业有8年以上安全管理经验，持有注册安全工程师证书（化工专业）。岗位职责：负责管理厂区安全、消防、职业卫生等事宜；负责公司安全生产监督检查，掌握公司安全生产动态；负责安全标准化管理工作。薪资待遇：面议2.质量部长（总监/负责人）1名任职要求：本科及以上学历，质量管理、生物制药、精细化工等相关专业，熟悉生物制药生产，在生物制药行业有5年以上质量管理经验，持有相关质量管理证书。岗位职责：负责管理公司质量体系；负责公司质量验证相关事宜；负责公司生产符合药品生产规范等。薪资待遇：面议3.发酵、提取车间主任2名任职要求：大专及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、生物制药等相关专业，熟悉生物化工生产环境，在精细化工、生物制药等行业有5年以上相关车间管理经验，具有良好的生产管理能力与组织领导能力。岗位职责：组织本车间管辖范围内工作和责任区域的现场和卫生管理，确保满足公司和车间生产的要求；监督车间各生产线的工作质量和工作效率状况，确保生产进度合理；严格控制生产环节，防止跑料、漏料等工艺事故的发生，提高产品合格率等。薪资待遇：面议4.仪表工5名任职要求：大专及以上学历，三年以上化工、生物制药行业仪表岗位工作经验，具有化工仪表技能证书。岗位职责：负责全厂仪表的日常维护和检修工作，及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患并及时进行处理等。薪资待遇：5000元-7000元/月5.维修工2名任职要求：大专及以上学历，三年以上化工、生物制药行业维修岗位工作经验，具有维修、钳工等技能，具有热切割及焊接等相关资格证书者优先。岗位职责：负责全厂设备预检预修巡检；全厂设备维修保养焊接等。薪资待遇：5500元-7500元/月6.培训专员1名任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，一年以上化工、生物制药行业岗位经验，具有强烈的责任感、执行力，良好的沟通能力。岗位职责：负责每年年末调研，制定完善的公司年度培训计划，依据年度培训计划的要求，组织实施、监督执行、评估培训课程；负责审核公司各部门的培训需求，并监督检查和评估培

06宁夏泰胜生物科技有限公司01招聘岗位1.安全总监1名任职要求：大专及以上学历，安全管理、化学工程与工艺、精细化工等相关专业，熟悉化工生产环境、具有安全相关证书，在精细化工、生物制药等行业有8年以上安全管理经验，持有注册安全工程师证书（化工专业）。岗位职责：负责管理厂区安全、消防、职业卫生等事宜；负责公司安全生产监督检查，掌握公司安全生产动态；负责安全标准化管理工作。薪资待遇：面议2.质量部长（总监/负责人）1名任职要求：本科及以上学历，质量管理、生物制药、精细化工等相关专业，熟悉生物制药生产，在生物制药行业有5年以上质量管理经验，持有相关质量管理证书。岗位职责：负责管理公司质量体系；负责公司质量验证相关事宜；负责公司生产符合药品生产规范等。薪资待遇：面议3.发酵、提取车间主任2名任职要求：大专及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、生物制药等相关专业，熟悉生物化工生产环境，在精细化工、生物制药等行业有5年以上相关车间管理经验，具有良好的生产管理能力与组织领导能力。岗位职责：组织本车间管辖范围内工作和责任区域的现场和卫生管理，确保满足公司和车间生产的要求；监督车间各生产线的工作质量和工作效率状况，确保生产进度合理；严格控制生产环节，防止跑料、漏料等工艺事故的发生，提高产品合格率等。薪资待遇：面议4.仪表工5名任职要求：大专及以上学历，三年以上化工、生物制药行业仪表岗位工作经验，具有化工仪表技能证书。岗位职责：负责全厂仪表的日常维护和检修工作，及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患并及时进行处理等。薪资待遇：5000元-7000元/月5.维修工2名任职要求：大专及以上学历，三年以上化工、生物制药行业维修岗位工作经验，具有维修、钳工等技能，具有热切割及焊接等相关资格证书者优先。岗位职责：负责全厂设备预检预修巡检；全厂设备维修保养焊接等。薪资待遇：5500元-7500元/月6.培训专员1名任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，一年以上化工、生物制药行业岗位经验，具有强烈的责任感、执行力，良好的沟通能力。岗位职责：负责每年年末调研，制定完善的公司年度培训计划，依据年度培训计划的要求，组织实施、监督执行、评估培训课程；负责审核公司各部门的培训需求，并