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.主要负责查房、放房。2.登记相关信息，例如当天的退房，检查楼层服务区，和坏房。3.员工技能培训，设备设施使用培训。岗位要求：1.有高能力的客房、设备清洁检查的能力；2.有酒店同等岗位工作经验，酒店客房主管或者客房领班。薪资待遇：1：6k包吃包住，买社保，15号发工资。2：年终奖，年假，节假日福利，团体活动等单休。

招聘：客房主管薪资：4.5千-5.5千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、高中或中专毕业学历或同等以上。2、有两年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招贤纳士⭕️前台接待员岗位职责：在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作，维护酒店的宾客满意度，同时维护当班次的账务及收益情况。薪资待遇：3000-5000/月⭕️客房主管岗位职责：负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。薪资待遇：3800-5000/月⭕️水电工岗位职责：负责店内工程维修相关工作，有电工证，做好空调的清洁、日常电器设备的保养维护。薪资待遇：4500 元/月⭕️客房保洁岗位职责：1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理;4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作！☆ 以上岗位福利待遇：包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。电话：地址：绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

全季海拉尔融富花园酒店厨师、前台接待、客房服务员、客房经理。汉庭海拉尔六二六鑫海绿洲店厨师、前台接待、客房服务员、客房经理。待遇优厚：底薪+提成+法定节假日三薪+五险+节日福利+免费工作餐。要求：品行端正，有团队精神，踏实肯干，有经验者优先。联系电话:（）。

如家商旅酒店招聘客房领班 客房服务员前厅服务员、餐厅服务员月薪4000~6000（多劳多得）福利待遇: 1.节假日三倍薪资 2.提供食宿，免费培训 3.公司发展空间大，晋升职位快， 4.酒店定期组织生日会，发放生日礼物 5.每月基础奖金➕年终奖金 6.每年公司免费团建旅游一次 如果你有能力，如果你想挣更多的钱 请您加入我们，这里有最专业的酒店管理团队～我们携手期待您的加入！工作地点:北京市昌平区科技园区创新路5号电话： 郑经理 李经理 期待您的加入成为我们的伙伴烦请各位朋友帮忙推荐，感激不尽（2024年9.17）