云南艺木缘实木家具有限公司

主要工作内容包括:1、制定招聘计划:确定招聘人数、岗位、职责、任职要求等。2、发布招聘信息:通过各种渠道发布招聘信息，吸引人才。3、筛选简历:对投递者的简历进行筛选，确定面试名单。4、组织面试:安排面试时间，组织面试并进行评估。5、背景调查:对候选人进行背景调查，确保其符合公司要求。6、薪酬谈判:与候选人进行薪酬谈判，达成最终的聘用协议。7、入职手续:办理候选人的入职手续，安排入职培训。薪资待遇：面谈

工作内容：1、负责所需人员岗位招聘需求分析，能多种渠道进行人员的招聘。2、负责招聘渠道的维护与管理，确保招聘信息的准确性有有效性。3、执行招聘、筛选、面试、选择、安置工作。4、负责整理资料和协助打印。任职要求:1、性格外向，有相关工作经验的优先。2、会电脑的基本操作，有上进心。3、形象气质佳，有一定的招聘沟通能力。4、服从公司的管理安排，有亲和力。