重庆茗夏机械有限公司

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；4.监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；5.参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。任职要求：1.5年或以上的人力资源管理经验；2.具有良好的人际沟通和谈判技能；3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；4.熟练使用MSOffice工具，如Excel、Word和PPT等；5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

人事经理：2名岗位要求：性格积极乐观，为人友善，乐于沟通。工作要求细致耐心，认真负责。岗位职责：1.制定并优化公司人力资源管理制度，确保各项政策与法规的合规性；2.负责招聘、面试、入职、晋升、离职等员工全生命周期管理；3.维护良好的员工关系，积极解决员工问题，提升员工满意度；4.协同各部门，制定人才培养计划，为公司输送优秀人才。数据标注员：100名工作内容：负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。协助团队完成数据标注任务，确保数据质量符合要求工作要求：具有良好的观察力，细致的耐心和责任心。年龄：18--35周岁 高中及以上学历，电脑操作熟悉可以放宽条件岗位职责：负责人工智能中的语料、图片、声音等进行标注、归类处理。薪资待遇：计件工资+满勤奖+补助。平均工资2500-8000不等，想上万加油干！